為全面促進翔安教育發(fā)展，打造翔安教育集團一流辦學品牌，決定面向社會公開招聘翔安教育集團骨干管理人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、集團簡介

廈門市翔安教育集團是經(jīng)廈門市翔安區(qū)委編委登記設立的事業(yè)單位，隸屬翔安區(qū)教育局。集團所需經(jīng)費由財政全額撥款，經(jīng)費管理按“以事定費”原則，人員管理實行崗位合同制，人員薪酬為崗位績效考核年薪制，優(yōu)績優(yōu)酬，享受五險一金。

集團辦學涵蓋中小學、幼兒園，從幼兒園入手，舉辦優(yōu)質普惠幼兒園，并逐步向中小學延伸。目前，教育集團已開辦海濱、山亭、呂塘、許厝、陽光城、海翼、曾林、中澳城、東方新城、九溪、濱海等十一所幼兒園。

二、招聘計劃

崗位人員性質：均為非在編合同人員。

具體崗位如下：（單位：人）

崗位	名額
課程教學中心教務專員	1
課程教學中心督導專員	1
課程教學中心保健專員	1

三、招聘條件

具有中華人民共和國國籍，具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，品行端正；有責任心，愛崗敬業(yè)；全面貫徹黨的教育方針；模范遵守法律法規(guī)，并符合以下條件人員：

（一）課程教學中心教務專員

1.年齡35周歲以下（1983年10月9日（不含）后出生,下同）；如果具備相應專業(yè)中級職稱可放寬至40周歲（1978年10月9日（不含）后出生，下同）；如果具備相應專業(yè)高級職稱可放寬至45周歲（1973年10月9日（不含）后出生，下同）；

2.具備大專及以上學歷（第一學歷須為學前教育專業(yè)畢業(yè)）；

3.具有5年及以上幼兒園教學經(jīng)歷，且具有2年及以上9個班幼兒園年段長或教研組長工作經(jīng)歷。

（二）課程教學中心督導專員

1.年齡35周歲以下；如果具備相應專業(yè)中級職稱可放寬至40周歲；如果具備相應專業(yè)高級職稱可放寬至45周歲；

2.具備大專及以上學歷（第一學歷須為學前教育專業(yè)畢業(yè)）；

3.具有5年及以上幼兒園教學經(jīng)歷，且具有2年及以上9個班幼兒園年段長或教研組長工作經(jīng)歷。

（三）課程教學中心保健專員

1.年齡35周歲以下；

2.具備本科及以上學歷，衛(wèi)生管理類、食品科學與工程類、基礎醫(yī)學類、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類、臨床醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)；

3.熟悉食品衛(wèi)生與疾控工作；

4.具有2年以上中小學幼兒園食品衛(wèi)生與疾控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（四）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.正在接受立案審查的；

2.在此前公開招聘過程中被招考部門認定有作弊行為，在禁考期內的（禁考期參照公務員招考的有關規(guī)定）；

3.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.具有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（五）以上涉及時間計算截止時間為2019年10月9日。

（六）報考專業(yè)請對照《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2019年）》（詳見附件4）。

四、招聘辦法

（一）發(fā)布公告

2019年10月9日在翔安區(qū)政府網(wǎng)站、廈門市人才網(wǎng)和相關微信平臺發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報名

1.本次考試報名采取電子郵件的方式。

報名時間：2019年10月9日8：00-2019年10月27日17：30，逾期不再受理。報名起止時間以電子郵件發(fā)送時間為準。

報考人員只能報名參加本場招聘崗位中的一個崗位，通過資格初審后不得更改，并以所報崗位參加考試。

2.報名方式及材料

請登錄翔安區(qū)政府網(wǎng)站“政務公開>;重點信息公開>;教育>;公示公告（http://www.xiangan.gov.cn/zwgk/zdxxgk/jy/）”查閱招聘公告，并下載并填寫相關表格。相關報名材料要求如下：

（1）《廈門市翔安教育集團骨干管理人員應聘報名表》（附件1）；

（2）《廈門市翔安教育集團骨干管理人員應聘基本情況簡明表》（附件2）；

（3）身份證正反兩面（掃描件）；

（4）戶口本首頁+個人頁（掃描件）；

（5）學歷、學位證書（掃描件）（持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考人員，還須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；

（6）任職資格證書（掃描件）（如教師資格證書等材料，若崗位無要求可不提供）；

（7）專業(yè)技術職務證書（掃描件）（有職稱人員提供）；

（8）獲獎證書（掃描件）；

（9）原工作單位開具的崗位工作經(jīng)歷證明和社保繳交證明（掃描件）；

（10）戶口所在地有關部門提供的無違法犯罪證明和無違反計劃生育政策證明（掃描件）。

《廈門市翔安教育集團骨干管理人員應聘報名表》和《廈門市翔安教育集團骨干管理人員應聘基本情況簡明表》的信息必須與原件信息一致，否則，資格審查時將取消入圍資格。

將《報名表》、《簡明表》的電子表和有關證件掃描件打包壓縮后發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題和壓縮文檔統(tǒng)一命名為“姓名-應聘教務專員（或應聘督導專員、保健專員等）-現(xiàn)居住地”。

（三）網(wǎng)絡初審

教育集團對報考人員進行資格初審，通過資格初審的人員名單將于2019年10月30日前在翔安區(qū)政府網(wǎng)站“政務公開>;重點信息公開>;教育>;公示公告（http://www.xiangan.gov.cn/zwgk/zdxxgk/jy/）”模塊公布。報考人員對資格初審結果有異議的，須在10月31日24：00前通過電子郵件進行申訴，申訴截止時間以電子郵件發(fā)送時間為準。逾期視為自動放棄申訴。

(四)現(xiàn)場資格審查

通過初審的人選參加現(xiàn)場資格審核，由翔安教育集團負責對報名人員進行資格審核，未按時參加現(xiàn)場資格審核的，視為自動棄權。

1.審核時間：11月5日8：30-11：30、15:00-17:00

2.審核地點：廈門市翔安區(qū)新店中學潤毓樓一樓閱覽室（廈門市翔安區(qū)新店鎮(zhèn)新蓮路1號）（暫定）。

3.參加資格審核時應按要求提供以下材料的原件和復印件，復印件依次裝訂成冊：

（1）《廈門市翔安教育集團骨干管理人員應聘報名表》（貼上1寸免冠近期照）一式2份，一份與材料復印件裝訂，一份單獨提交；

（2）身份證原件和復印件（其中復印件需正反面復印在一張紙上）；

（3）戶口本原件和復印件（其中復印件需將戶口本首頁及個人頁復印在一張紙上）；

（4）學歷、學位證書的原件和復印件（其中持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考人員，還須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；

（5）任職資格證書原件和復印件（如教師資格證書等材料，若崗位無要求可不提供）；

（6）專業(yè)技術職務證書原件和復印件（有職稱人員提供）；

（7）獲獎證書原件和復印件；

（8）原工作單位開具的崗位工作經(jīng)歷證明原件和社保繳交證明原件；

（9）戶口所在地有關部門提供的無違法犯罪證明原件(可在入職前提供）和無違反計劃生育政策證明原件；

（10）委托書原件。無法親自到現(xiàn)場參加資格復審的，可委托他人審核（須持有委托人身份證原件或由委托人本人簽名的身份證復印件及委托書），責任由應聘者承擔。

4.通過現(xiàn)場審核的人員將進行考試，考試時間、考試地點、體檢等招聘后續(xù)具體事項，將在翔安區(qū)政府網(wǎng)站“政務公開>;重點信息公開>;教育>;公示公告（http://www.xiangan.gov.cn/zwgk/zdxxgk/jy/）”模塊發(fā)布。敬請考生多加關注，跟蹤留意，避免貽誤。

（五）考試辦法

1.采取筆試和面試相結合的方式進行。綜合成績按筆試成績40%和面試成績60%相加。筆試成績、面試成績、綜合成績均采用四舍五入方式取小點后2位。綜合成績相同時，報考者名次按面試成績從高分到低分排序。

擬進入面試人員名單以筆試成績從高分到低分，按擬進入面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定。各項成績合格線為60分（出現(xiàn)入圍筆試或面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于3:1時，各項成績合格線為70分），筆試或面試不合格者不予錄用。

2.筆試內容為行政能力測試和業(yè)務能力測試。滿分100分。

3.面試采取現(xiàn)場答辯的方式進行。主要考察應聘者的個人綜合素質、業(yè)務能力等。現(xiàn)場答辯15分鐘。滿分100分。

4.11月9日組織筆試（暫定），11月10日組織面試（暫定）。具體考試安排另行通知。

（六）體檢

根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中，按總成績從高分到低分，確定參加體檢人選。體檢費用自理。

參加體檢人員須按要求攜帶本人身份證等資料由翔安教育集團按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）》的要求執(zhí)行。女性報考者因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的，應提供相應的醫(yī)學證明并與翔安教育集團約定延緩體檢的最長期限。報考者對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的3日內向翔安教育集團提出復檢申請，復檢只能進行一次，由翔安教育集團統(tǒng)一組織到三級及以上醫(yī)院復檢，以復檢結果為準。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

體檢不合格者不予錄用。

（七）考核

由廈門市翔安教育集團對擬聘用人員進行考核。

（八）公示

擬錄用人員名單在翔安區(qū)政府網(wǎng)站公示7個工作日。

（九）聘用

公示結果無異議，經(jīng)核實不影響聘用的人員與翔安教育集團簽訂勞動合同，人事關系由廈門市翔安區(qū)人才服務中心代理。

五、薪酬待遇

年薪制：工資總額=崗位工資+績效工資+學歷（資歷）補貼+服務年限補貼。年薪：教務專員、督導專員、保健專員按集團薪酬管理二類標準12-15萬元執(zhí)行。

符合《翔安區(qū)教育人才引進和培育實施細則》省、市級名校長、學科帶頭人，特級教師等高層次教育人才條件的，可另行享受一次性安家補貼等引進人才優(yōu)惠政策，最高可達100萬元。

六、其他事項

1.本公告未盡事宜，由廈門市翔安教育集團招聘工作領導小組負責解釋。

2.對考生資格審查貫穿本次招聘全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有報考人員不符合簡章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供弄虛作假信息的（含考核期間提供的證明材料等），立即取消其應聘或聘用資格，已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。

3.本次招聘人員實行六個月試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格自動續(xù)聘。考核不合格的，解除勞動合同。

4.報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤并保持暢通。

5.凡發(fā)現(xiàn)考生在考試過程中有違規(guī)作弊現(xiàn)象的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》（教育部令第33號）處理。

6.請應聘者據(jù)實準確填報信息。因提供不實信息或信息錯漏而導致審核不合格或因此被取消考試及錄用資格的，責任由報考者自負。

7.應聘人員通過偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得應聘資格，在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，除取消考試或聘用資格外，3年內不得聘用為事業(yè)單位的工作人員。

8.聘用前，翔安區(qū)教育集團將通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://shixin.court.gov.cn/)核實擬聘用人員有無失信被執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)擬聘用人員被列為失信被執(zhí)行人的，應查看對應案號并聯(lián)系執(zhí)行法院，函詢、核實被執(zhí)行人履行義務的進展情況。被執(zhí)行人已履行義務的，應在招聘單位約定的期限內提供執(zhí)行法院的書面證明，方可進行聘用；尚未履行義務的，取消其聘用資格。報考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人的，應取消其聘用資格。

9.咨詢電話：0592-7882063。

附件：

1.廈門市翔安教育集團骨干管理人員應聘報名表

2.廈門市翔安教育集團骨干管理人員應聘基本情況簡明表

3.委托書

4.福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2019年）

廈門市翔安教育集團

2019年10月9日

附件下載:

附件1.廈門市翔安教育集團骨干管理人員應聘報名表.doc

附件2.廈門市翔安教育集團骨干管理人員應聘基本情況簡明表.xls

附件3.委托書（集團骨干管理人員）.doc

附件4.福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2019年）.docx