廈門
廈門高新人才開發(fā)有限公司
招聘廈門某國(guó)企秩序經(jīng)理、環(huán)境經(jīng)理、客服主管簡(jiǎn)章
因業(yè)務(wù)需要，我公司擬招聘商業(yè)助理、公寓助理、工程經(jīng)理、秩序經(jīng)理、環(huán)境經(jīng)理、客服主管各1名派駐至廈門某國(guó)企，具體情況如下：
一、崗位名稱
商業(yè)助理1名
公寓助理1名
工程經(jīng)理1名
秩序經(jīng)理1名
環(huán)境經(jīng)理1名
客服主管1名
二、崗位職責(zé)、任職要求、薪資福利
| 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 任職要求 | 薪資福利 |
| 商業(yè)助理 （上班地點(diǎn)：集美區(qū)） |
1 | 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷，有三年以上大型商業(yè)物業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具有較強(qiáng)的籌備期、運(yùn)營(yíng)期客服管理、團(tuán)隊(duì)管理及監(jiān)督能力。 【工作職責(zé)】 1.配合推動(dòng)項(xiàng)目前期接管驗(yàn)收、開辦及籌建等相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌跟進(jìn)租戶交付、二次裝修、租戶進(jìn)退場(chǎng)及各類租戶服務(wù)事項(xiàng); 3.租戶辦公期間的物業(yè)管理服務(wù)，包括租戶進(jìn)場(chǎng)及活動(dòng)的計(jì)劃安排和落實(shí)工作; 4.對(duì)各外包服務(wù)單位服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)核，定期檢查外包合同履約情況，組織外包服務(wù)單位定期服務(wù)培訓(xùn)等，確保達(dá)到項(xiàng)目品質(zhì)要求; 5.能協(xié)助上級(jí)按公司要求完成各類招采工作，節(jié)約成本； 6.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員管理、考核等。 |
12000-14000元/月（稅前） 五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金 |
| 公寓助理 （上班地點(diǎn)：集美區(qū)） |
1 | 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷，有多年以上住宅管理經(jīng)驗(yàn)，有改善經(jīng)驗(yàn)，品質(zhì)提升意識(shí)； 2.熟悉物業(yè)管理服務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 【崗位職責(zé)】 1.參與制定和執(zhí)行公寓的綠化養(yǎng)護(hù)、保潔、消殺及垃圾清運(yùn)工作計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成相關(guān)設(shè)備的采購(gòu)和項(xiàng)目巡查工作。 3.組織并實(shí)施公寓員工的培訓(xùn)計(jì)劃，提升服務(wù)質(zhì)量。 4.定期對(duì)公寓員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考評(píng)。 5.完成上級(jí)分配的其他工作任務(wù)，包括但不限于客戶服務(wù)和日常管理。 |
12000-14000元/月（稅前） 五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金 |
| 工程經(jīng)理 （上班地點(diǎn)：集美區(qū)） |
1 | 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷，30至45周歲； 2.五年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；兩年以上大型商業(yè)物業(yè)工程經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 【崗位職責(zé)】 1.全面主持工程部的日常管理工作，按計(jì)劃組織實(shí)施工程項(xiàng)目的建設(shè)并對(duì)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本、結(jié)算、回款進(jìn)行全面管控和監(jiān)督； 2.評(píng)估選擇確定工程部的施工班組及材料商； 3.改善、制訂、修訂工程部職責(zé)范圍、管理制度和有關(guān)規(guī)定； 4.定期組織對(duì)各在建工程檢查和對(duì)重要的分項(xiàng)工程抽查，及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)并解決問題，工程部經(jīng)理督促項(xiàng)目經(jīng)理做好工程平面管理、技術(shù)管理； 5.協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目出現(xiàn)的施工問題，降低建設(shè)成本，爭(zhēng)取最大的投資效益； 6.每周監(jiān)督抽檢項(xiàng)目各類資料、合同和臺(tái)賬的審核工作； 7.對(duì)重大質(zhì)量事故，重大安全事故負(fù)責(zé)調(diào)查處理及對(duì)外協(xié)調(diào)工作； 8.組織編制工作計(jì)劃/總結(jié)，并按要求實(shí)施和匯報(bào)。 |
12000-14000元/月（稅前） 五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金 |
| 秩序經(jīng)理 （上班地點(diǎn)：集美區(qū)） |
1 | 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷，30至45周歲，退伍軍人優(yōu)先； 2.五年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；兩年以上大型商業(yè)物業(yè)安全經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 4.具有較好的寫作能力和電子文檔處理能力。 【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全消防、秩序交通等管理工作； 2.建立和健全項(xiàng)目維序部各項(xiàng)工作細(xì)則的管理?xiàng)l例，并組織實(shí)施和監(jiān)督糾正； 3.主持部門業(yè)務(wù)工作會(huì)議，督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，認(rèn)真做好隊(duì)伍培養(yǎng)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高全體隊(duì)員的整體素質(zhì)； 4.經(jīng)常定期不定期檢查安全隊(duì)員的工作情況，做好監(jiān)督、檢查和考評(píng)工作，落實(shí)崗位責(zé)任制，保證項(xiàng)目全年零案發(fā)； 5.重大治安問題的有效處理，各類突發(fā)事件的處理及預(yù)案演習(xí)。 |
8000-10000元/月（稅前） 五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金 |
| 環(huán)境經(jīng)理 （上班地點(diǎn)：集美區(qū)） |
1 | 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷，有多年以上保潔綠化管理經(jīng)驗(yàn)，有改善經(jīng)驗(yàn)，品質(zhì)提升意識(shí)； 2.熟悉物業(yè)管理服務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 3.具備良好的服務(wù)意識(shí)與抗壓能力。 【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的綠化/保潔/消殺/垃圾清運(yùn)事務(wù)管理工作； 2.參與制定綠化養(yǎng)護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)保潔（外包管理）、四害消殺及垃圾清運(yùn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 3.按計(jì)劃完成綠化/保潔設(shè)備的采購(gòu)及項(xiàng)目巡查工作； 4.按計(jì)劃組織下屬綠化、保潔人員進(jìn)行有效培訓(xùn)，不斷提升綠化/保潔工作質(zhì)量； 5.定期組織綠化/保潔人員的工作考評(píng)； 6.完成部門上級(jí)分配的其他工作任務(wù)。 |
8000-10000元/月（稅前） 五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金 |
| 客服主管 （上班地點(diǎn)：集美區(qū)） |
1 | 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可以酌情放寬； 2.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、溝通能力，談判協(xié)調(diào)能力佳； 3.1年以上公寓、酒店、物業(yè)或連鎖行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)商業(yè)客服人員管理、排班、考勤，績(jī)效考核、培訓(xùn)、重要客戶接待支援等工作； 2.全面負(fù)責(zé)商業(yè)日常工作，配合總部的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)策略的實(shí)施，根據(jù)運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開展公寓的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)； 3.商業(yè)日常工作安排、監(jiān)督、檢查及指導(dǎo)； 4.監(jiān)督商戶入住、退住、清潔、保衛(wèi)、防火、娛樂活動(dòng)等各項(xiàng)工作的落實(shí)； 5.及時(shí)掌握商鋪的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，聯(lián)系安排商鋪維修和保養(yǎng)維護(hù)； 6.建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系（客戶關(guān)系.鄰里關(guān)系.社會(huì)關(guān)系），獨(dú)立處理突發(fā)事件； 7.按時(shí)完成運(yùn)營(yíng)報(bào)表的制作或復(fù)核； 8.處理客戶投訴，不斷改善空間的運(yùn)維工作。 |
7000-9000元/月（稅前） 五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金 |
三、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間
擇優(yōu)通知面試，招滿截止，不再另行通知。
（二）報(bào)名方式
通過(guò)廈門高新人才開發(fā)有限公司“人才招聘”平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷，否則視為無(wú)效投遞，方式如下：
電腦端：請(qǐng)打開以下鏈接詳情，投遞簡(jiǎn)歷：
https://www.xmgxrc.com/headhunters-portal/#/jobs
手機(jī)端：添加“廈門高新人才”公眾號(hào)，點(diǎn)擊“用戶中心”，進(jìn)入“社會(huì)招聘”找到相應(yīng)崗位進(jìn)行投遞。
聯(lián)系電話：0592-5390100
咨詢時(shí)間：上午8:30-12:0014:30-17:30（工作日）
（三）注意事項(xiàng)
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章，確認(rèn)符合簡(jiǎn)章規(guī)定及擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不符合規(guī)定條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消報(bào)名、面試或聘用資格。
四、體檢
面試合格者需進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，不參加體檢者視為自動(dòng)放棄資格。體檢不合格者不予錄用。
五、錄用及用工形式
本崗位錄用后要求能立即到崗，派至某大型國(guó)企工作，工作地點(diǎn)：廈門市集美區(qū)。
相關(guān)崗位
商業(yè)助理12000-14000/月
廈門市-集美區(qū)
五險(xiǎn)住房公積金
公寓助理12000-14000/月
廈門市-集美區(qū)
住房公積金五險(xiǎn)
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廈門高新人才開發(fā)有限公司招聘研發(fā)經(jīng)理、.net開發(fā)工程師、軟件實(shí)施崗、運(yùn)維管理、JAVA開發(fā)崗位簡(jiǎn)章因業(yè)務(wù)需要，我公司擬招聘研發(fā)經(jīng)理、.net開發(fā)工程師、軟件實(shí)施崗、運(yùn)維工程師、JAVA開發(fā)工程師各1人，具體情況如下：一、崗位名稱研發(fā)經(jīng)理1名.net開發(fā)工程師1名軟件實(shí)施顧問1名運(yùn)維工程師1名JAVA開發(fā)工程師1名二、任職要求和薪資福利研發(fā)經(jīng)理1名（一）任職要求1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、精通java開發(fā)語(yǔ)言，具備5年及以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。3、精通springcloud微服務(wù)開發(fā)框架，有大型企業(yè)級(jí)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。4、熟悉mysql、Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)和redis，clickhouse等nosql數(shù)據(jù)庫(kù)，具備數(shù)據(jù)庫(kù)和SQL調(diào)優(yōu)能力。5、熟悉消息隊(duì)列和流處理技術(shù)，如Kafka,RabbitMQ。6、熟悉linux環(huán)境和基礎(chǔ)運(yùn)維命令，熟悉Docker,Kubernetes等容器化技術(shù)。7、熟悉vue等前端開發(fā)技術(shù)，具備一定的前端應(yīng)用開發(fā)能力。8、熟悉敏捷開發(fā)流程和相關(guān)工具，具備敏捷開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。9、具備良好的代碼編寫習(xí)慣，能夠編寫結(jié)構(gòu)清晰、易于維護(hù)的代碼。10、具備良好的溝通和表達(dá)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶進(jìn)行有效的溝通。11、有地鐵或交通行業(yè)大型項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（二）薪資福利9000-12000/月，五險(xiǎn)一金、帶薪年假等，具體面談。.net開發(fā)工程師1名（一）任職要求1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、熟悉C#開發(fā)語(yǔ)言，具備3年及以上.NET開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉ASP.NET、MVC、WebAPI等Web開發(fā)技術(shù)。4、熟悉SQLServer、Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)，具備SQL語(yǔ)句編寫能力。5、熟悉JavaScript、jQuery等前端開發(fā)技術(shù)，具備一定的前端應(yīng)用開發(fā)能力。6、熟悉敏捷開發(fā)流程和相關(guān)工具，具備敏捷開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。7、具備良好的代碼編寫習(xí)慣，能夠編寫結(jié)構(gòu)清晰、易于維護(hù)的代碼。8、具備良好的溝通和表達(dá)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶進(jìn)行有效的溝通。9、有地鐵或交通行業(yè)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（二）薪資福利8000-11000/月，五險(xiǎn)一金、帶薪年假等，具體面談。軟件實(shí)施崗1名（一）任職要求1、本科及以上學(xué)歷。2、3年及以上企管類系統(tǒng)實(shí)施、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、具備獨(dú)立完成需求調(diào)研、編制相關(guān)文檔和報(bào)告能力。4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。5、具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和問題解決能力。（二）薪資福利8000-11000/月，五險(xiǎn)一金、帶薪年假等，具體面談。運(yùn)維工程師1名(一）任職要求1、3年及以上軟件系統(tǒng)實(shí)施或測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)2、具備獨(dú)立完成需求調(diào)研、編制相關(guān)文檔和報(bào)告能力。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。4、具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和問題解決能力。（二）薪資福利7000-9000/月，五險(xiǎn)一金、帶薪年假等，具體面談。JAVA開發(fā)1名（一）任職要求1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、熟悉java開發(fā)語(yǔ)言，具備3年及以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉Spring、Hibernate、MyBatis等主流開發(fā)框架，熟悉Maven、Gradle等構(gòu)建工具。4、熟悉Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)，具備良好的SQL編寫能力5、熟悉Web開發(fā)技術(shù)，如Servlet、JSP、JSF等，熟悉HTML、CSS、JavaScript、VUE等前端開發(fā)技術(shù)。6、熟悉敏捷開發(fā)流程和相關(guān)工具，具備敏捷開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。7、具備良好的代碼編寫習(xí)慣，能夠編寫結(jié)構(gòu)清晰、易于維護(hù)的代碼8、具備良好的溝通和表達(dá)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶進(jìn)行有效的溝通。（二）薪資福利7000-9000/月，五險(xiǎn)一金、帶薪年假等，具體面談。三、報(bào)名事項(xiàng)（一）報(bào)名時(shí)間即日起至招滿即止。（二）報(bào)名方式電腦端：詳情請(qǐng)打開以下鏈接，投遞簡(jiǎn)歷。https://www.xmgxrc.com/headhunters-portal/#/jobs手機(jī)端：添加“廈門高新人才”公眾號(hào)，點(diǎn)擊“用戶中心”，進(jìn)入“社會(huì)招聘”找到相應(yīng)崗位進(jìn)行投遞。聯(lián)系電話：0592-5390100咨詢時(shí)間：上午8:30-12:0014:30-17:30（工作日）（三）注意事項(xiàng)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章，確認(rèn)符合簡(jiǎn)章規(guī)定及擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不符合規(guī)定條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消報(bào)名、面試或聘用資格。四、體檢面試合格者需進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，不參加體檢者視為自動(dòng)放棄資格。體檢不合格者不予錄用。五、錄用及用工形式本崗位要求錄用后要求能盡快到崗，派至某國(guó)有企業(yè)工作，上班地點(diǎn)為思明文灶。
廈門高新人才開發(fā)有限公司招聘客服崗、工程崗、項(xiàng)目崗人員簡(jiǎn)章因業(yè)務(wù)需要，我公司擬招聘客服崗、工程崗、項(xiàng)目崗若干人，具體情況如下：一、崗位職責(zé)、任職要求、薪資福利序號(hào)崗位名稱招聘人數(shù)任職要求薪資福利1項(xiàng)目負(fù)責(zé)人71.大專及以上學(xué)歷，有3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。2.具備系統(tǒng)的物業(yè)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)。3.具有相關(guān)崗位專業(yè)能力，具備一定的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。4.高度責(zé)任心，抗壓能力較強(qiáng)。5.熟悉運(yùn)用常用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文檔編輯、數(shù)據(jù)分析能力。10~25萬(wàn)/年五險(xiǎn)一金2工程主管31.學(xué)歷背景：工程、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2.工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉園區(qū)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理。技能要求：熟悉園區(qū)機(jī)電設(shè)備的性能和使用狀況，掌握相關(guān)技術(shù)管理的難點(diǎn)和重點(diǎn)。具備電氣、電梯、空調(diào)、給排水、消防等設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行管理、設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)及故障檢修能力。3.素質(zhì)要求：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。熟悉辦公軟件操作，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。6000元-7000元/月五險(xiǎn)一金3客服主管31.相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上。2.熟悉客服工作流程，能有效的制定項(xiàng)目客服工作內(nèi)容、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)等，能監(jiān)督、指導(dǎo)客服人員開展日常工作。3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，思路清晰，善于溝通。4.具有高度的責(zé)任心，抗壓能力較強(qiáng)。5.熟悉運(yùn)用常用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文檔編輯、數(shù)據(jù)分析能力。6000-7000元/月五險(xiǎn)一金4客服人員51.相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上。2.熟悉客服工作流程，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。3.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，思路清晰，善于溝通。4.高度責(zé)任心，抗壓能力較強(qiáng)。5500-6000元/月五險(xiǎn)一金5工程人員51.相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上。2.持有低壓電工操作證，有高壓電工、特種設(shè)備管理員（電梯）、消防中級(jí)證等證件者優(yōu)先。3.熟悉工程工作流程，具備物業(yè)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。4.高度責(zé)任心，抗壓能力較強(qiáng)。5500-6000元/月五險(xiǎn)一金6物業(yè)收費(fèi)員51、負(fù)責(zé)管理處各項(xiàng)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì)、核算工作，在業(yè)務(wù)上接受公司財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)和監(jiān)督，保證賬表相符，款證相符，對(duì)拖欠費(fèi)用應(yīng)及時(shí)催收；2、負(fù)責(zé)管理處現(xiàn)金、票據(jù)的保管，每月準(zhǔn)時(shí)到財(cái)務(wù)部報(bào)賬，并做好日記賬登記和收費(fèi)統(tǒng)計(jì)工作；3、按公司規(guī)定具體負(fù)責(zé)管理處各項(xiàng)費(fèi)用的存取或轉(zhuǎn)賬工作；4、根據(jù)用戶需要提供上門收費(fèi)服務(wù)、上門催收；5、負(fù)責(zé)管理處固定資產(chǎn)登記、標(biāo)識(shí)和盤點(diǎn)工作；6、完成管理處負(fù)責(zé)人交代的其它任務(wù)。要求1.相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上。2.熟悉運(yùn)用常用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文檔編輯、數(shù)據(jù)分析能力。7~9萬(wàn)/年五險(xiǎn)一金7工程專業(yè)經(jīng)理11.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目設(shè)施工程的檢查與整改工作。形成相關(guān)管控記錄，逐級(jí)上報(bào)需協(xié)調(diào)解決的問題；2.負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目的全面管理工作，確保工程維修質(zhì)量，目標(biāo)的完成；3.全權(quán)調(diào)配工程人員，確保工程類系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行；4..參與項(xiàng)目工程施工改造的跟進(jìn)、監(jiān)管、驗(yàn)收等工作；5.每月編制備品、備件計(jì)劃、設(shè)施通工單報(bào)修統(tǒng)計(jì);6.負(fù)責(zé)工程部員工的培訓(xùn)工作;7.工程改造類供應(yīng)商管理，方案呈遞及審核，報(bào)價(jià)審核及校準(zhǔn)，方案可行性判斷，風(fēng)檢點(diǎn)判新，確認(rèn)無(wú)誤后提交職場(chǎng)改造最優(yōu)方案呈遞相關(guān)部門；8.協(xié)助安品管理部負(fù)責(zé)人完成其他相關(guān)工作。1.5年物業(yè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年大型企業(yè)(500人以上)現(xiàn)場(chǎng)工程設(shè)備設(shè)施管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟練掌握各類工程專業(yè)知識(shí)，持有工程專業(yè)高級(jí)技工崗位證書；3.大專以上學(xué)歷，熟練掌握各類辦公軟件，有工程維修相關(guān)專業(yè)操作證件；15~25萬(wàn)/年五險(xiǎn)一金8客服專業(yè)崗11、負(fù)責(zé)制定客服人員年度工作計(jì)劃及預(yù)算報(bào)公司審批；2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目情況制定、完善本部門工作制度及流程，報(bào)公司審批；3、負(fù)責(zé)客戶物業(yè)費(fèi)的催繳工作并對(duì)欠費(fèi)原因進(jìn)行分析；4、負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)主溝通渠道保持與業(yè)主順暢溝通提升業(yè)主滿意度；5、負(fù)責(zé)了解商戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向相關(guān)部門反饋信息；6、負(fù)責(zé)按照公司制度妥善處理客戶的投訴與建議與客戶保持良好關(guān)系；7、負(fù)責(zé)定期對(duì)寫字樓、住宅物業(yè)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并提出整改方案；8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng)；9、負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)與政府部門、外包方及開發(fā)商等外單位的相關(guān)工作；10、組織本部門識(shí)別工作、服務(wù)所涉及的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源，并對(duì)本部門環(huán)境因素、危險(xiǎn)源管理控制情況進(jìn)行監(jiān)督；10~18萬(wàn)/年五險(xiǎn)一金9安品管理部專業(yè)級(jí)經(jīng)理11.立足住宅類物業(yè)項(xiàng)目研究、市場(chǎng)分析、用戶分析、擬定項(xiàng)目服務(wù)方案，并推行落地。2.負(fù)責(zé)住宅項(xiàng)目日常管理，對(duì)項(xiàng)目安全責(zé)任、年度工作計(jì)劃、集團(tuán)戰(zhàn)略專項(xiàng)工作、各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)。3.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目?jī)?nèi)的客服、秩序、工程、保潔、綠化工作的監(jiān)督管理，確保服務(wù)管理的穩(wěn)定性。4.協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系、維持并提升公司的品牌形象和美譽(yù)度。其他要求：1.45周歲及以下，本科以上學(xué)歷；2.5年及以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上頭部物業(yè)企業(yè)高端住宅物業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；3.具備物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)技能，有獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目籌備經(jīng)驗(yàn)；4.文字功底強(qiáng)，具有良好的文案編輯、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)歸納能力，具備系統(tǒng)分析與判斷能力，能主動(dòng)分解工作目標(biāo)與任務(wù)，組織團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)。10~25萬(wàn)/年10秩序?qū)I(yè)崗11、開展項(xiàng)目安全管理工作，對(duì)安全負(fù)責(zé)；2、制定年度安全工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算；3、根據(jù)法律、法規(guī)、公司及甲方要求，制定各項(xiàng)安全保衛(wèi)和消防安全制度，并落實(shí)執(zhí)行情況，做好秩序維護(hù)工作；4、定期對(duì)安防設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題隱患及時(shí)上報(bào)，保障設(shè)備的完好有效；5、負(fù)責(zé)安全物資的采買及日常管理工作，定期進(jìn)行檢查及更換，保障物資完好有效；6、負(fù)責(zé)安保人員的日常排班、考勤及面談工作，合理安排工作及人員；7、負(fù)責(zé)下屬員工的日常監(jiān)督管理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見；8、組織開展各類安全教育及培訓(xùn)演練工作，妥善處置各類安全突發(fā)事件；9、負(fù)責(zé)部門常用鑰匙及備用鑰匙的管理工作，定期進(jìn)行檢查核對(duì)，保障各類鑰匙的準(zhǔn)確及完好；10、負(fù)責(zé)部門各類安全質(zhì)量記錄的整理及歸檔工作；11、完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)；其他要求1、大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件;2、3年以上物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年服務(wù)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力及抗壓能力;10~18萬(wàn)/年五險(xiǎn)一金11環(huán)境主管11.相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上。2.熟悉保潔、綠化等工作流程，能有效的制定項(xiàng)目環(huán)境模塊工作內(nèi)容、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)等，能監(jiān)督、指導(dǎo)環(huán)境、綠化人員開展日常工作。3.具有高度責(zé)任心，抗壓能力較強(qiáng)。4.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。6000-7000元/月五險(xiǎn)一金二、報(bào)名事項(xiàng)（一）報(bào)名時(shí)間即日起至招滿即止。（二）報(bào)名方式電腦端：詳情請(qǐng)打開以下鏈接，投遞簡(jiǎn)歷。https://www.xmgxrc.com/headhunters-portal/#/jobs手機(jī)端：添加“廈門高新人才”公眾號(hào)，點(diǎn)擊“用戶中心”，進(jìn)入“社會(huì)招聘”找到相應(yīng)崗位進(jìn)行投遞。聯(lián)系電話：0592-5390100咨詢時(shí)間：上午8:30-12:0014:30-17:30（工作日）（三）注意事項(xiàng)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章，確認(rèn)符合簡(jiǎn)章規(guī)定及擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不符合規(guī)定條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消報(bào)名、面試或聘用資格。三、體檢面試合格者需進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，不參加體檢者視為自動(dòng)放棄資格。體檢不合格者不予錄用。四、錄用及用工形式錄用后要求能立即到崗，派至廈門某國(guó)企工作，工作地點(diǎn)：廈門市思明區(qū)、湖里區(qū)、翔安區(qū)、同安區(qū)，可根據(jù)意向就近安排工作地點(diǎn)。
