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2025年廈門市翔安區衛健局所屬衛生事業單位廈門市第五醫院招聘事業單位專業技術崗位人員公告

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  根據《廈門市事業單位補充工作人員暫行規定》(廈委辦〔2005〕38號)和《廈門市人民政府關于公布下放精簡行政審批事項的通知》(廈府〔2015〕16號)中“區屬事業單位(不含參公事業單位)人員招聘考試”下放各區承辦實施的精神,廈門市翔安區人力資源和社會保障局(簡稱區人社局)決定組織實施廈門市翔安區衛健局所屬衛生事業單位廈門市第五醫院公開招聘事業單位專業技術崗位人員考試,現將公告公布如下:

  一、招考平臺

  本次公開招聘考試采取網上報名,請報考者登錄廈門市衛生健康事業單位招聘考試系統(http://27.159.97.135/index.aspx,以下簡稱招考系統)報名。曾在招考系統注冊信息的考生,可使用原有用戶名和密碼登錄,根據系統提示進行個人信息的更新維護及本次考試的報名。

  2.本次考試的后續考務信息通知,請報考者自行登錄廈門市翔安區政府網“公示公告”欄進行查閱(以下簡稱“網上考務信息通知”,網址:http://www.xiangan.gov.cn/),不再另行通知。

  二、招聘崗位

  具體的招聘崗位、崗位條件及招聘人數請登錄招考系統查閱。

  三、報考須知

  《廈門市翔安區衛健局所屬衛生事業單位廈門市第五醫院公開招聘事業單位專業技術崗位人員報考須知(2025年3月)》(附件1,以下簡稱《報考須知》)屬于公告的組成部分,請報考者認真閱讀并遵守。

  四、時間安排

  (一)網上報名

  2025年3月31日下午15:00—4月6日下午17:00

  請報考者本人登錄招考系統如實并準確填寫(修改完善)報名信息(截至報名截止到月或報名截止日),如實反映各階段的就學、就業、待業等狀態,期間不能中斷,原則上應從高中起填寫。并按系統要求提交個人近期正面免冠二寸彩色數碼證件照(jpg格式,規格200K以下)。

  每位報考者只能報考1個崗位。報考者應全面、逐項對照擬報崗位和招聘公告等要求,確認符合崗位條件方可報名,并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。

  在報名時間內初審未通過的,報考人員可按初審意見修改完善報考信息后重新提交或更改報考其他符合資格條件的崗位,逾期不予更改。

  (二)查詢報名資格初審結果

  2025年3月31日下午15:00—4月7日下午15:00

  報名資格初審通過后不予更改報考崗位,報考者以通過資格初審的崗位參加考試。

  (三)申訴

  2025年3月31日下午15:00—4月7日下午17:00

  對報名資格初審結果有異議的,務必在上述時間內通過招考系統提出申訴,逾期不予受理。

  (四)確認考試

  2025年4月18日上午09:00—4月20日晚上24:00

  通過報名資格初審的考生,應在此時限內完成參加考試的確認,逾期未確認的,視為自動放棄考試資格。

  (五)打印準考證

  通過報名資格初審且確認參加考試的考生,可于2025年4月24日上午09:00起自行登錄招考系統打印開考崗位準考證或免筆試通知書。

  (六)筆試

  初定2025年4月26日(星期六)上午09:00—11:00,下午14:00-16:00。

  考生須持準考證、本人身份證等有效憑證參加筆試,具體要求和筆試地點詳見準考證及后續通知。筆試時間等信息如有變更,以招考系統公告及準考證內容為準。

  特別提醒:

  1.招考系統相關功能的截止時間為程序設定,到時即自動關閉。

  2.本次考試不收取報名費。

  3.筆試后續環節的時間安排等,以“網上考務信息通知”為準。

  五、考試辦法

  采取筆試和面試相結合的方式。

  要求研究生學歷或碩士以上學位或副高以上職稱的招聘崗位報考比(指符合條件的報名人數與擬聘用人數之比,下同)不超過5:1(含5:1)時可以免筆試,但當報考比超過5:1(不含5:1)時,所有應聘人員均須參加筆試。

  免筆試崗位由招聘單位及其主管部門提出意見,報區人社局研究同意并事前報備廈門市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)后在“網上考務信息通知”另行公告。

  (一)筆試

  1.筆試采取閉卷方式進行,卷面分為100分。筆試主要內容為崗位相關知識,題型全部為客觀題。具體時間、地點以準考證為準。筆試時請正確填(涂)準考證號碼和科目代碼,否則以“0”分計。

  2.符合筆試加分規定的加分對象、加分分值及所需證明材料等詳見《報考須知》。

  3.筆試成績=筆試卷面分+各項加分,合格線為60分。考生可于考試結束后的第2個工作日起登錄招考系統查詢筆試成績,具體開始查詢時間以筆試成績發布為準。

  (二)資格復核

  從筆試成績達到合格線的考生中,按崗位擬聘人數與擬面試人數1:3的比例,從高分至低分確定資格復核人選。筆試成績合格人數達不到規定比例的,按筆試成績合格實際人數確定。免筆試崗位的報考者均須參加資格復核。

  資格復核由招聘單位、主管部門和區人社局負責。資格復核具體時間、地點和需提交材料等事宜將在“網上考務信息通知”另行公告。無故缺席資格復核視為自動放棄面試資格。通過資格復核的人員現場領取《面試通知書》。

  (三)面試

  參加面試人員為通過資格復核人員。面試滿分為100分,合格線為60分。實際參加面試人數(以面試當天實際參考人數為準)與擬聘人數比例等于或低于1:1的,報考者面試成績應達到70分(含)以上,方可進入體檢。

  (四)綜合總分

  1.免筆試的崗位:綜合總分=面試成績;

  2.需要筆試的崗位:綜合總分=筆試成績×50%+面試成績×

  50%。

  筆試成績、面試成績與綜合總分均采用四舍五入法取小數點后2位,必要時可增加小數點位數。如遇綜合總分相同,按以下規則進一步確定名次排列:

  1.按筆試成績從高到低排列;

  2.若筆試成績相同,按面試實際成績(追溯小數點位數)從高到低排列;

  3.若面試成績依然相同,符合國家、福建省或廈門市文件規定優先對象的,優先進入體檢環節。若無優先對象,由面試組織部門重新組織面試,按成績從高到低確定體檢人選。

  六、體檢和考察

  從筆試、面試成績和綜合總分均合格者中,根據綜合總分排序,按崗位擬聘人數1:1的比例從高分至低分確定體檢人選。

  體檢合格者列入考察對象。

  體檢由區人社局統一組織,考察由招聘單位會同主管部門組織實施。

  七、公示

  根據崗位要求及考試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員名單,并在“網上考務信息通知”公示7個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位名稱、擬聘人員基本信息等。

  對未取得有關證書的人員(如2025屆高校畢業生等)可先予以公示,在規定時限內(詳見《報考須知》)提供相應證書后,再辦理聘用手續。

  八、遞補

  資格復核環節,因考生放棄或被取消面試資格,由此產生參加人數未達到規定比例的,可在規定時限內,從報考該崗位且成績達到合格線的報考者中,從高分到低分依次遞補。

  面試結束至辦理入職審批手續前,因考生放棄資格,或體檢或考察不合格,或因故被取消聘用資格等情形造成崗位擬聘人數不足的,由主管部門會同招聘單位研究決定是否遞補(每個聘用名額原則上僅可遞補一次),并報市人社局備案。

  已辦理本次招聘人員入職審批手續的,擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現的名額空缺一律不再遞補。

  九、聘用手續辦理

  公示結果無異議,或經招聘單位會同主管部門核實不影響聘用的,擬聘人員應于公示期滿后3個月內提供辦理聘用手續所需的材料(含個人人事檔案),因情況確實特殊、無法在上述期限內提供完備材料的,與招聘單位及其主管部門協商同意并書面承諾后可適當延長材料提交時限(延長時限原則上不超過2個月),否則視為放棄聘用資格。

  十、其他事項

  (一)資格審查貫穿招聘全過程,報考者應誠信報考,凡材料信息不實且影響資格審查結果或弄虛作假存在違紀違規行為的,一經查實,取消考試(聘用)資格并按有關規定處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  (二)本次公開招聘工作全過程接受紀檢監察部門的監督。

  (三)報考者在招考系統中所留的聯系方式應準確無誤并保持暢通。

  (四)本次考試有關考務信息將及時通過“招考系統”和“網上考務信息通知”發布,請考生自行留意關注,不再另行通知。

  (五)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  (六)招聘政策、崗位條件等問題可在工作日上班時間咨詢各招聘單位,聯系方式詳見《咨詢電話、聯系人和筆試內容》(附件2)。網絡技術問題,可在工作日上班時間咨詢網站服務工作人員,聯系電話:0592-2039082。

  (七)本次擬聘用人員屬于控制總量內的聘用工作人員,執行統一的事業單位人事管理制度。

  (八)體檢、考察、試用期等規定,若國家有頒布新的標準或辦法,按新政策執行。

  本公告僅適用于本次公開招聘工作,未盡事宜由招聘單位主管部門會同區人社局解釋,必要時另行補充通知。

  廈門市翔安區人力資源和社會保障局

  2025年3月31日

  附件:附件2:招聘單位聯系人及咨詢電話.xlsx.xlsx (11.2 KB)

  附件:廈門市翔安區衛健局所屬衛生事業單位廈門市第五醫院公開招聘事業單位專業技術崗位人員崗位信息表(2025年3月).xls.xls (60.0 KB)

  附件:附件3:福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2025年).docx.docx (49.4 KB)

  附件:附件1:廈門市翔安區衛健局所屬衛生事業單位廈門市第五醫院公開招聘事業單位專業技術崗位人員報考須知(2025年3月).doc.doc (111 KB)

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