我司受廈門市翔安區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局委托，擬招聘食品藥品專職協(xié)管員（崗位）4名，現(xiàn)將簡(jiǎn)章公布如下：

一、用工形式

本次招聘的人員按勞務(wù)派遣形式管理。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄；

3.品行端正，有責(zé)任感，能吃苦耐勞，愿意履行非在編聘用人員義務(wù)；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)其他條件

詳見《廈門市翔安區(qū)勞務(wù)派遣有限公司招聘崗位信息表》（附件1）；

(三)不得報(bào)考或取消報(bào)考（聘用）資格的情形：

1.現(xiàn)役軍人；

2.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2025年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生）；

3.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用的人員。

三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2024年03月11日～15日，上午8：30～11：30，下午15：00～17：00（周末法定節(jié)假日除外）,具體地點(diǎn)、咨詢電話等見附件1。

（二）報(bào)名須提交的材料

報(bào)名人員需提供以下材料原件及復(fù)印件（復(fù)印件需依序裝訂成冊(cè)）：

1.報(bào)名表（見附件2）

2.有效身份證（正反面）

3.戶口簿（首頁和個(gè)人頁）

4.近期正面免冠一寸彩色數(shù)碼證件照（3張）

5.畢業(yè)證書原件和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

6.崗位要求的其他證明材料

上述所有材料須在報(bào)名期間提供。

（三）其他相關(guān)說明

1.招聘崗位要求的戶籍以及相關(guān)證書，本簡(jiǎn)章如無特別說明，須在報(bào)名截止日（2024年03月15日）前（含報(bào)名截止日，下同）取得。已于報(bào)名截止日之前通過崗位資格條件要求的相應(yīng)資格證書考試但未取得相應(yīng)資格證書的，須提供有效的成績(jī)單及是否通過考試的結(jié)論。

年齡要求計(jì)算到2024年03月。如：最高年齡要求35歲是指1988年03月（含）之后出生的人員，按此類推。

2.用于報(bào)考的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證；持境外學(xué)歷（位）報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等有關(guān)證明材料。

3、戶籍不含各類學(xué)校學(xué)生集體戶口。

（四）注意事項(xiàng)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)將對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。審查不通過的，將告知報(bào)考人員不通過原因。對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。報(bào)考人員聯(lián)系電話如有變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員，否則后果自負(fù)。

報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，經(jīng)研究同意可適當(dāng)降低比例要求。

四、考試辦法

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，卷面分100分，筆試成績(jī)=筆試卷面分+各項(xiàng)加分,筆試成績(jī)合格線為60分。題型為客觀題。筆試時(shí)請(qǐng)正確填寫準(zhǔn)考證號(hào)碼，否則計(jì)以“0”分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定。筆試前將在我司微信公眾號(hào)（翔發(fā)人才翔安派遣）發(fā)布信息通知，報(bào)考人員憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）面試

1.面試前將在我司微信公眾號(hào)（翔發(fā)人才翔安派遣）發(fā)布信息通知應(yīng)聘人員憑身份證領(lǐng)取面試通知書，具體面試時(shí)間以通知書為準(zhǔn)。

2.面試人選：從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定面試人選；筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)確定；實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分（含）以上，方可進(jìn)入體檢。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試總分為100分，合格線為60分。

（三）綜合總分計(jì)算

綜合總分合格線為60分。具體計(jì)算公式為：綜合總分=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位（必要時(shí)可增加小數(shù)點(diǎn)位數(shù)）。綜合總分相同者，按以下規(guī)則進(jìn)一步確定名次排列：

1、按筆試成績(jī)從高到低排列；

2、若筆試成績(jī)又相同，按面試成績(jī)排列；

3、若面試成績(jī)依然相同，相應(yīng)考生可在協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡(jiǎn)易方式確定最終進(jìn)入體檢人員名單，或由面試組織部門組織他們重新進(jìn)行面試，取重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

五、體檢與考察

（一）體檢。本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢不合格的不予聘用。體檢人選從筆試、面試和綜合總分均合格者中，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定。參加體檢人員需攜帶本人有效身份證原件等，按要求到指定的醫(yī)院集中體檢。不按要求參加體檢者，視為放棄聘用資格。報(bào)考人員在得知體檢結(jié)果3日之內(nèi)，可按相關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。女性報(bào)考人員因懷孕、哺乳期需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。體（復(fù)）檢費(fèi)用報(bào)考人員個(gè)人自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)待定，屆時(shí)通知。

（二）考察。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由委托單位組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)，以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行再次審核，考察不合格的不予聘用。

六、辦理聘用手續(xù)

（一）公示。根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在我司微信公眾號(hào)上公示3個(gè)工作日。

（二）聘用。公示結(jié)果無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，簽訂2年勞動(dòng)合同（其中試用期2個(gè)月）。已就業(yè)的報(bào)考人員須于公示結(jié)束后3個(gè)工作日由本人提供與原工作單位解除勞動(dòng)用工關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

七、遞補(bǔ)

在筆試后、辦理聘用手續(xù)前，因體檢或考察不合格的，或報(bào)考人員放棄體檢或考察資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由委托單位會(huì)同我司研究決定是否遞補(bǔ)。

已進(jìn)入辦理勞務(wù)派遣手續(xù)等就業(yè)程序的，擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補(bǔ)。

八、其他事項(xiàng)

（一）經(jīng)聘用后辦理勞務(wù)派遣手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同（含試用期），試用期滿考核不合格的予以解聘。合同期滿，工作積極、表現(xiàn)突出者給予繼續(xù)聘用。

（二）報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）受聘人員工資待遇為每人每年約6萬元（包括工資、社保、公積金、管理費(fèi)等），另有年度考核獎(jiǎng)（具體金額以考核結(jié)果為準(zhǔn)）。受聘人員應(yīng)自行解決住房。

（五）考試的具體時(shí)間地點(diǎn)及其他有關(guān)考務(wù)信息，將通過我司微信公眾號(hào)（翔發(fā)人才翔安派遣）予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)留意，不再另行通知。

附件：

廈門市翔安區(qū)勞務(wù)派遣有限公司招聘崗位信息表.xls

廈門市翔安區(qū)勞務(wù)派遣有限公招聘報(bào)名表.doc