廈門
我司受廈門市翔安生態環境局委托，擬招聘環保員3名，現將簡章公布如下：
一、用工形式
本次招聘的人員按勞務派遣形式管理。
二、報考條件
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，無違法犯罪記錄；
3.品行端正，有責任感，能吃苦耐勞，愿意履行非在編聘用人員義務；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)不得報考或取消報考（聘用）資格的情形：
1.現役軍人；
2.普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生（即2024年及以后才學業期滿的全日制普通教育學生）；
3.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.聘用后即構成應回避關系的人員；
5.法律法規規章規定不得聘用的人員。
（三）具體條件：各招聘崗位、人數及條件詳見附件1：《廈門市翔安區勞務派遣有限公司招聘崗位信息表》。年齡計算到2023年10月，最高年齡要求35歲是指1987年10月（含）后出生的人員，依此類推。
三、報名有關事項
（一）報名時間、地點
2023年10月20日～26日，上午8：30～11：30，下午15：00～17：00（法定節假日除外）,具體地點、咨詢電話等見附件1。
（二）報名須提交的材料
報名人員需提供以下材料（復印件需依序裝訂成冊）：
1.報名表（見附件2）
2.有效身份證原件及復印件（正反面）
3.戶口簿原件及復印件（首頁和個人頁）
4.近期正面免冠一寸彩色數碼證件照（3張）
5.畢業證書原件及復印件（須提供學歷認證報告）。
6.崗位要求的其他證明材料原件及復印件
（三）其他相關說明
1、用于報考的學歷（含自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）應在中國高等教育學生信息網（簡稱“學信網”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證；用于報考的學位，應在中國學位與研究生教育信息網（簡稱“學位網”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證，持境外學歷（位）報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》等有關證明材料。
2、本次招聘以《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2023年）》作為崗位專業條件設置和審核的依據。其他來源的專業指導目錄不作為本次報考和審核的依據。報考者應嚴格按照所持證書（認證報告）上內容只字不差、如實填寫所學專業。
3、戶籍不含各類學校學生集體戶口。
（四）注意事項
報考人員須在報名時，全面、逐項對照報考崗位要求等，確認符合報考崗位資格條件，并嚴格按照報考崗位的資格條件要求進行報名，所提供的全部材料必須真實有效。現場報名時將對報考人員的報名資格進行初步審查。審查不通過的，將告知報考人員不通過原因。為保證招聘工作的時間安排進度，難以在短期內完全審核無誤報考人員的報考資格，凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，在招聘過程中的任何一個環節，一經發現查實，即取消考試資格或聘用資格。報考人員聯系電話如有變更應及時告知工作人員，否則后果自負。
報名人數與崗位擬聘人數的比例達不到3：1的，原則上相應減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘。情況特殊的，經研究同意可適當降低比例要求。
四、考試辦法
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進行，內容為《綜合基礎知識》及相關專業知識，卷面分100分，筆試成績合格線為60分。題型為客觀題。筆試時間、地點等見準考證，準考證領取時間屆時將發布在我司微信公眾號：翔發人才翔安派遣；筆試時請正確填寫準考證號碼，否則計以“0”分；筆試成績將屆時公布在我司微信公眾號：翔發人才翔安派遣。
（二）面試
1.面試人選：從筆試成績達到合格線的應聘人員中，根據崗位擬聘人數與面試人數1:3的比例，從高分至低分確定面試人選；筆試成績合格人數達不到規定比例的，按筆試成績合格實際人數確定；實際參加面試人數與擬聘人數比例等于或低于1:1的，應聘人員面試成績應達到70分（含）以上，方可進入體檢。
2.面試采用結構化面試的方式，由面試考官進行當場打分，主要測試應聘人員的綜合素質和能力。面試總分為100分，合格線為60分。面試具體時間、地點屆時將發布在我司微信公眾號：翔發人才翔安派遣。
（三）綜合總分計算
綜合總分合格線為60分。具體計算公式為：綜合總分=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、綜合總分均采用四舍五入方式取小數點后2位（必要時可增加小數點位數）。綜合總分相同者，按以下規則進一步確定名次排列：
1、按筆試成績從高到低排列；
2、若筆試成績又相同，按面試成績排列；
3、若面試成績依然相同，組織重新進行面試，取重新面試成績較高者進入體檢環節。
五、體檢與考察
（一）體檢。本次招聘體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》，體檢不合格的不予聘用。體檢人選從綜合總分合格者中，按崗位擬招聘人數1:1的比例從高分至低分確定。參加體檢人員需攜帶本人有效身份證原件等，按要求到指定的醫院集中體檢。不按要求參加體檢者，視為放棄聘用資格。報考人員在得知體檢結果3日之內，可按相關規定提出復檢申請，復檢只能進行1次，以復檢的結果為準。自行到其他醫療單位體檢的一律無效。女性報考人員因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的，應提供相應的醫學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。體（復）檢費用報考人員個人自理。體檢時間地點待定，屆時通知。
（二）考察。對體檢合格的報考人員，由委托單位組織對其政治思想、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現，以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員資格條件進行再次審核，考察不合格的不予聘用。
六、辦理聘用手續
（一）公示。根據崗位要求以及考試、體檢、考察結果，擇優確定擬聘用人員名單，并在我司微信公眾號上公示3個工作日。
（二）聘用。公示結果無異議或經核實不影響聘用的，按規定辦理有關手續，簽訂2年勞動合同（其中試用期2個月）。已就業的報考人員須于公示結束后3個工作日由本人提供與原工作單位解除勞動用工關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
七、遞補
在筆試后、辦理聘用手續前，因體檢或考察不合格的，或報考人員放棄體檢或考察資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由委托單位會同我司研究決定是否遞補。
已進入辦理勞務派遣手續等就業程序的，擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現的名額空缺一律不再遞補。
八、其他事項
（一）經聘用后辦理勞務派遣手續、簽訂勞動合同（含試用期），試用期滿考核不合格的予以解聘。合同期滿，工作積極、表現突出者給予繼續聘用。
（二）報考人員所留的聯系方式應準確無誤并保持暢通。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）受聘人員工資標準為每人每年包干6萬元（包括工資、社保、公積金、管理費等）。
（五）考生應熟悉報考有關要求，落實疫情防控措施，做好個人健康監測，確保順利參考。
附件：
