因業務需要，擬招聘團隊主任、客戶經理及催收專員25人，具體情況如下：

一、崗位名稱

團隊主任1名

綜合客戶經理8名

消費信貸客戶經理8名

催收專員8名

司法催收專員1名

二、崗位職責

（一）團隊主任

1、聯動對口支行，挖掘支行優質企業及場景資源，組織開展零售業務綜合營銷；

2、應用營銷資源及宣傳資源拓展發卡場景；

3、負責團隊成員日常管理，組織團隊成員做好日常展業安排，及時統計、反饋、總結營銷成效，并落實合規及風險防控工作要求；

4、開展團隊成員招聘與培育。

（二）綜合客戶經理

1、對接企業資源，為企業員工提供綜合金融服務；

2、優質場景駐點營銷信用卡、消費分期、借記卡、理財、信貸等金融產品；

3、開展客戶經營，挖掘客戶金融需求，提供產品服務。

（三）消費信貸客戶經理

1、負責汽車經銷商渠道拓展維護、跟進訂單業務，提升經銷商和客戶體驗；

2、負責汽車分期客戶貸前調查、簽約及貸后管理；

3、負責裝修分期、消費分期業務營銷、簽約及貸后管理。

（四）催收專員

1、負責通過電話、信函、外訪等形式，運用高效談判技巧與信用卡逾期客戶進行溝通，引導客戶及時了解風險及時還款止損；

2、維護登記催收記錄及情況，修復客戶聯系通道，及時掌握逾期客戶動態情況；

3、為逾期客戶靈活制定相應的還款方案，引導客戶以正確的方式進行還款；

4、以專業和規范程序處理逾期賬戶，降低銀行不良比例，保全銀行資產。

（五）司法催收專員

1、負責通過電話、信函、外訪等形式，運用高效談判技巧與信用卡逾期客戶進行溝通，引導客戶及時了解風險及時還款止損；

2、維護登記催收記錄及情況，修復客戶聯系通道，及時掌握逾期客戶動態情況；

3、為逾期客戶靈活制定相應的還款方案，引導客戶以正確的方式進行還款；

4、以專業和規范程序處理逾期賬戶，降低銀行不良比例，保全銀行資產；

5、負責信用卡逾期客戶的訴訟材料整理，開展司法訴訟、訴前調解等工作。

三、任職要求

（一）團隊主任

1、學歷要求：本科及以上學歷；

2、年齡要求：35周歲以下；

3、有相關行業經驗，具備較強的上進心及抗壓能力，能夠較好地開展團隊組織、溝通協調、市場拓展等工作。

（二）綜合客戶經理

1、學歷要求：本科及以上學歷；

2、年齡要求：35周歲以下；

3、適應力強，執行力強、具有較強的業務學習、產品營銷及市場拓展能力。

（三）消費信貸客戶經理

1、學歷要求：本科及以上學歷；

2、年齡要求：35周歲以下；

3、適應力強，執行力強，工作細致，合規意識強，有汽車銷售或汽車金融同業相關工作經驗者優先。

（四）催收專員

1、學歷要求：本科及以上學歷；

2、年齡要求：35周歲以下；

3、適應力強，執行力強，工作細致，合規意識強，對催收工作有一定程度了解，有銀行或外包公司信用卡催收經驗者優先。

（五）司法催收專員

1、學歷要求：本科及以上學歷；

2、年齡要求：35周歲以下；

3、適應力強，執行力強，工作細致，合規意識強，對催收工作有一定程度了解，有法院、同業訴訟工作經驗或有律師資格證的優先。

四、薪資福利

團隊主任月綜合薪資12000-30000（底薪+績效）

其他崗位月綜合薪資5000-15000（底薪+績效）

司法催收專員月綜合薪資6000-10000（底薪+績效）

含五險一金、員工福利，有專業化線上線下專項培訓、清晰的職業發展通道。

五、報名事項

（一）報名時間

擇優面試，招滿即止，不再另行通知。

（二）報名方式

通過廈門高新人才開發有限公司“人才招聘”平臺投遞簡歷，否則視為無效投遞，方式如下：

電腦端：請打開以下鏈接詳情，投遞簡歷

https://www.xmgxrc.com/headhunters-portal/#/jobs

手機端：添加“廈門高新人才”公眾號，點擊“用戶中心”，進入“社會招聘”找到相應崗位進行投遞。

聯系電話：0592-5390100

咨詢時間：上午8:30-12:00，14:30-17:30（工作日）

（三）注意事項

報考人員須認真閱讀本簡章，確認符合簡章規定及擬報崗位資格條件后方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡不符合規定條件和崗位要求的，一經核實，立即取消報名、面試或聘用資格。

六、錄用及用工形式

錄用后要求能立即到崗，派駐至興業銀行廈門分行信用卡中心（思明區興業大廈）工作。

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