廈門
同安控股有限責任公司（以下簡稱同安控股）是安慶市屬國有獨資企業，注冊資本50億元，資產總額1451億元，主要承擔城市基礎設施建設投融資、戰略性新興產業投融資和股權投資、礦業投資、國有資本運營管理等職能，擁有實控子公司20家，參股公司25家，合伙企業4家。安慶市同慶產業投資有限公司為同安控股全資子公司，成立于2018年9月，經營范圍主要包括產業投資及相關的衍生業務，參與設立與管理相關投資基金及投資管理機構，創業企業管理服務，資產運營，商業運營管理等。安慶市同慶礦業投資有限公司為同安控股全資子公司，成立于2021年5月，經營范圍主要包括以自有資金從事投資活動，生態恢復及生態保護服務，非金屬礦及制品銷售許可項目：礦產資源（非煤礦山）開采，各類工程建設活動。因公司發展需要，經研究決定，面向社會公開選聘子公司經理層成員。現將有關事項公告如下：一、選聘原則堅持公開選聘、平等競爭、德才兼備、擇優聘用原則。二、選聘計劃本次計劃公開選聘產投公司副總經理1名、礦投公司副總經理1名。三、報名資格條件（一）基本條件1.認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護黨的路線、方針、政策，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感；2.熟悉現代企業管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出，職業素養優良，管理能力、執行能力、創新能力較強；3.具有良好的市場認知能力、風險分析研判能力、應急處置能力、溝通協調能力和統籌控制能力，具備較強的團隊培養能力；4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；5.全日制大學本科及以上學歷（具有相應學位）；6.45歲及以下；7.崗位所需要的其他條件。（二）崗位條件1.產投公司副總經理:（1）經濟學門類（02)、會計學（120203K)、財務管理（120204)、審計學（120207)專業；（2）具有8年及以上投資工作經驗，其中5年及以上股權投資、并購重組、企業上市相關工作經驗；（3）具有3年及以上企業中層正職（含同等職務層級任職經歷）工作經驗,未滿3年的在中層正職崗位和副職崗位工作累計5年及以上；（4）熟悉企業投資、基金運作、并購重組等法律法規與政策，熟練掌握相關業務流程。2.礦投公司副總經理:（1）地質學類（0709）、材料類（0804）、土木類（0810）、測繪類（0812）、地質類（0814）、礦業類（0815）、安全科學與工程類（0829）、管理科學與工程類（1201）；（2）具有8年及以上大型礦山管理工作經驗；具有機關事業單位、國有企業，或礦山開采、礦物加工、建材加工等工作經歷者優先；（3）熟悉國家礦業相關法律法規、政策，熟悉礦業評估工作、礦權運作流程以及項目運作流程，熟悉礦山的探、采、選、冶等各環節的一些重大關鍵技術；（4）常駐礦區開展工作，適合男性。（三）有下列情形之一的人員，不得報考1.不符合選聘崗位條件要求的人員；2.在讀的全日制普通高校學生；3.現役軍人；4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；6.失信人員；7.法律規定不得報考或者聘用為國有企業工作人員的其他情形。四、選聘方式和程序選聘程序按照報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、研究審定、公示與聘用等步驟進行。（一）報名和資格初審1.報名時間為2023年8月16日9∶00至2023年8月22日17:00截止報名，逾期不再補報。2.報名方式：報考人員登錄安慶人才管家服務平臺（https://www.aqrcgj.com/home）進行報名（平臺頁面－招考服務－社會選聘－選定報名崗位－上傳資格初審材料）。3.報考人員需提交以下材料：（1）《同安控股公開選聘子公司經理層成員報名登記表》（附件1）；（2）《誠信承諾書》（附件2）；（3）畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；（4）身份證；（5）其他相關資歷證明等材料；（6）本人近期2寸電子證件照（jpg格式,尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整，并簽署“誠信承諾書”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，須本人手寫簽字上傳，打字視為無效。4.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。所有崗位報考人員僅限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。5.報名時按選聘崗位規定條件進行網上資格審查。網上資格審查不作為最終審核依據，資格審查工作貫穿公開選聘全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。（二）資格復審1.報名截止后，通過資格初審人員在面試當天攜帶報名材料原件，參與資格復審。2.若通過資格復審的報考人數與報考崗位計劃數的比例低于3：1的，由選聘單位決定是否取消或核減該崗位選聘計劃。（三）面試1.面試采用半結構化面試的方式進行，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面試成績滿分100分。具體時間及地點另行通知。2.考試最終成績以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。3.根據有效選聘崗位數和應聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察對象初步人選并組織體檢。如面試成績相同，以符合選聘條件中優先條件者優先；若優先條件相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布，遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行。4.應聘人數與報考崗位計劃數的比例低于3：1的，設75分為合格線，低于75分者不列入體檢、考察對象，高于75分者按上條規定確定體檢、考察對象。（四）體檢與考察1.體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規程執行。2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，將采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。考察中發現考生在學歷、專業、工作經歷等方面弄虛作假的，取消公示、聘用資格。3.因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可以按照規定程序和時限，在同崗位參加面試的人員中，按最終總成績從高分到低分依次等額遞補。（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；（2）擬聘人員公示的結果影響聘用的；（3）擬聘人員自愿放棄聘用的；（4）擬聘人員未在規定的時間報到的；（5）導致擬聘崗位空缺的其他情形。4.體檢時間及地點另行通知。（五）研究審定對體檢、考察合格人員，形成招聘工作建議，提交同安控股黨委會集體研究審定。如經集體討論認為人選不合適，職位可以空缺。（六）公示擬聘用人員名單將在同安控股門戶網站、安慶人才管家服務平臺公示5個工作日。（七）聘用公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘任的，按照程序辦理聘任手續，并實行試用期制度。試用期滿后，經考核勝任現職的，正式任職。五、薪酬待遇本次選聘崗位薪酬實行年薪制，由基本年薪、績效年薪和任期激勵收入三部分構成，具體按《同安控股有限責任公司子公司經理層成員經營業績考核及薪酬管理暫行辦法》執行。六、其他事項（一）本次選聘不收取考生費用；同時，參加面試的考生分地區定額包干報銷往返車費，其中安徽省內300元（不包含安慶各縣<市>區）、安徽省外600元。（二）報名資料恕不退還，僅限用于選聘工作，報名涉及的個人信息資料將按保密規定處理。（三）本次選聘最終解釋權歸同安控股有限責任公司所有。報名咨詢電話：0556-5698866（安慶市人才發展集團）監督管理電話：0556-5595667、0556-5566233（同安控股有限責任公司）報名咨詢電話、監督管理電話，于正常辦公時間（8：00-12：00，14：30-17：30）使用。
同安控股有限責任公司2023年8月15日
附件：
附件1：同安控股公開選聘子公司經理層成員報名登記表.docx
