廈門
廈門市集美區(qū)融資擔(dān)保有限公司作為廈門市集美區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司的子公司，自2008年成立以來(lái)，整體快速發(fā)展，目前已實(shí)現(xiàn)擔(dān)保總額超17億元，累計(jì)為358戶企業(yè)提供服務(wù)。
根據(jù)公司發(fā)展需要，擬面向社會(huì)招聘金融服務(wù)崗工作人員1名。
一、招聘崗位
金融服務(wù)崗1名
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基本要求：
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1、最低學(xué)歷：全日制普通教育碩士畢業(yè)生；
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2、最低學(xué)位：碩士學(xué)位；
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3、年齡：不超過(guò)30周歲（截至報(bào)名截止當(dāng)月（2023年9月））；
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4、專業(yè)：會(huì)計(jì)與審計(jì)類（以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》作為崗位專業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù)）。
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二、任職資格
（一）基本條件
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1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
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2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
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3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身心條件；
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4、18周歲以上、30周歲以下（在1993年9月至2005年9月期間出生），對(duì)年齡條件另有要求的，以崗位要求為準(zhǔn)；
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5、具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。
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（二）不得報(bào)名的情形
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1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
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2、曾被開(kāi)除公職或開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
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3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
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4、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員（以下簡(jiǎn)稱“參公人員”）被辭退未滿5年的；
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5、公務(wù)員或參公人員錄用后服務(wù)年限不滿2年（含試用期）以及未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的；
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6、現(xiàn)役軍人及普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2024年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生）；
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7、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的，或尚未解除黨（政）紀(jì)處分的，或正在接受紀(jì)律審查的；
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8、錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的；
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9、法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考其他情形的人員。
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三、招聘程序
（一）報(bào)名
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1、報(bào)名采用郵件報(bào)名的方式進(jìn)行；
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2、報(bào)名時(shí)須全面、逐項(xiàng)對(duì)照招聘崗位和招聘簡(jiǎn)章等要求，確認(rèn)符合應(yīng)聘崗位基本資格條件；
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3、報(bào)名時(shí)間：9月1日8:00至9月8日18:00
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4、應(yīng)聘人員應(yīng)下載并填寫《廈門市集美區(qū)融資擔(dān)保有限公司自主招聘報(bào)名表》后打印并簽字掃描，同時(shí)將報(bào)名材料以電子檔匯總整理成壓縮文件后發(fā)送到指定郵箱（郵箱：[email protected]；咨詢電話：0592-6193782劉女士）完成崗位報(bào)名。
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注：Word文檔、照片或掃描件均可，要求所有材料清晰可辨，不清晰可辨則視為材料不齊全。
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5、報(bào)名材料：
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(1)本人身份證（正反面）；
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(2)近期1寸正面免冠彩色證件照片1張；
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(3)招聘崗位要求的學(xué)歷（位）材料，應(yīng)聘人員的學(xué)歷應(yīng)為國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育序列學(xué)歷；
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①學(xué)歷（位）證書。其中：全日制普通教育2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得相應(yīng)學(xué)歷（位）的，可持由學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》進(jìn)行復(fù)核，但須向招聘單位書面承諾（格式見(jiàn)附件3,填寫打印并簽字掃描）于2023年12月31日前取得并能提供符合崗位報(bào)名條件的相應(yīng)學(xué)歷(位)證書，否則視為自動(dòng)放棄面試（錄用）資格。就業(yè)推薦表上的專業(yè)須與畢業(yè)證上的專業(yè)一致，如因就業(yè)推薦表專業(yè)與畢業(yè)證專業(yè)不一致而引發(fā)不予辦理錄用手續(xù)等情形，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；
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②學(xué)歷（位）真實(shí)性證明材料（如《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《中外合作辦學(xué)國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或者《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（驗(yàn)證有效期在2023年12月31日之后）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)的學(xué)位查詢結(jié)果等）；
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(4)崗位相關(guān)的其他證書或材料（如有）。
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（二）資格審核
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1、報(bào)名結(jié)束后，公司將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘資料進(jìn)行資格審核并于報(bào)名截止時(shí)間后10天內(nèi)通過(guò)電話通知的方式告知取得初面資格的應(yīng)聘人員具體面試時(shí)間和地點(diǎn)，面試分為初面和終面；
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2、符合崗位資格條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，原則上降低招聘比例或取消招聘，取消招聘崗位的應(yīng)聘人員同時(shí)失去本次面試的資格；
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3、對(duì)應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消面試、錄用資格或解除勞動(dòng)合同。
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（三）初面
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1、初面采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
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2、評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員回答問(wèn)題情況現(xiàn)場(chǎng)打分，取平均值為初面分?jǐn)?shù)（采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位）；
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3、初面滿分為100分，合格線為60分；實(shí)際按崗位擬招聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的，初面合格成績(jī)不得低于70分。
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（四）終面
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1、從初面成績(jī)達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定進(jìn)行終面人選；不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定；
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2、終面采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式，包括公文寫作、人才測(cè)評(píng)和面試環(huán)節(jié)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合應(yīng)變能力和專業(yè)能力；
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3、評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員回答問(wèn)題情況并結(jié)合公文寫作和人才測(cè)評(píng)情況現(xiàn)場(chǎng)打分，取平均值為終面分?jǐn)?shù)（采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位）；
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4、從終面成績(jī)合格者中，根據(jù)終面成績(jī)排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定體檢人選，若終面成績(jī)相同，按初面成績(jī)從高到低排列；若初面成績(jī)依然相同，由公司組織重新面試，取重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；
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5、終面滿分為100分，合格線為60分；實(shí)際按崗位擬招聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的，終面合格成績(jī)不得低于70分。
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（五）體檢
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1、參加體檢人員須攜帶本人身份證由公司組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)根據(jù)通知按時(shí)參加并配合體檢，否則，視為放棄資格；
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2、本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件的要求,具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。特殊行業(yè)或崗位有相應(yīng)體檢標(biāo)準(zhǔn)可另行要求；
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3、體（復(fù)）檢費(fèi)用個(gè)人自理；
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4、復(fù)檢參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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（六）考察
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1、對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，公司組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等內(nèi)容進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行審核；
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2、考察工作前，通過(guò)中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn/）核實(shí)考察對(duì)象有無(wú)失信被執(zhí)行的情況。發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象被列為失信被執(zhí)行人的，應(yīng)查看對(duì)應(yīng)案號(hào)并聯(lián)系執(zhí)行法院，函詢、核實(shí)被執(zhí)行人履行義務(wù)的進(jìn)展情況。被執(zhí)行人已履行義務(wù)的，應(yīng)在公司約定的期限內(nèi)提供執(zhí)行法院的書面證明，方可進(jìn)行考察；尚未履行義務(wù)的，取消其錄用考察資格。應(yīng)聘人員在試用期被列為失信被執(zhí)行人的，取消其錄用資格；
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3、應(yīng)聘人員須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其面試資格或聘用資格（已辦理聘用手續(xù)的給予解聘）。
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（七）遞補(bǔ)
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1、面試后、辦理錄用手續(xù)前，因體檢或考察不合格，或應(yīng)聘人員放棄資格等，由公司研究決定是否遞補(bǔ)（每個(gè)錄用名額僅可遞補(bǔ)一次，擬遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格或其他原因未能實(shí)施遞補(bǔ)的，均不再順延遞補(bǔ)）；
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2、已進(jìn)入辦理人員錄用程序的，擬錄用人員放棄或被取消錄用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補(bǔ)。
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（八）錄用
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1、根據(jù)崗位要求以及面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單報(bào)相關(guān)部門審批，審批完成后辦理相關(guān)錄用手續(xù)；
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2、擬錄人員應(yīng)于確定錄用后3個(gè)月內(nèi)提供辦理錄用手續(xù)所需的材料（含個(gè)人人事檔案），因情況確實(shí)特殊、無(wú)法在上述期限內(nèi)提供完備資料的，與公司協(xié)商同意并書面承諾后可適當(dāng)延長(zhǎng)材料提交時(shí)限（延長(zhǎng)時(shí)限原則上不超過(guò)2個(gè)月），否則視為放棄錄用資格；
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3、擬錄人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，工作地點(diǎn)為廈門市集美區(qū)，薪酬待遇按照公司制度執(zhí)行。
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四、其他事項(xiàng)
1、年齡、相關(guān)年限的計(jì)算、證書取得時(shí)間等，均指計(jì)算截至報(bào)名截止當(dāng)月。最高年齡要求30周歲是指已滿18周歲、未滿30周歲，具體計(jì)算到月（在1993年9月至2005年9月期間出生）的人員；
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2、本次招聘以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》（文中簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）作為崗位專業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù)；
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3、其他來(lái)源的專業(yè)指導(dǎo)目錄不作為本次招聘和審核的依據(jù)；
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4、應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照所持證書（認(rèn)證報(bào)告）上內(nèi)容只字不差、如實(shí)填寫所學(xué)專業(yè)。其中，全日制普通教育學(xué)歷所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書為準(zhǔn)，非全日制普通教育和國(guó)（境）外學(xué)歷（位）以教育部學(xué)歷（位）認(rèn)證部門出具的認(rèn)證報(bào)告為準(zhǔn)；
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5、若應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不在《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中，應(yīng)聘人員須提供學(xué)歷證、學(xué)位證、主干課程成績(jī)表、論文發(fā)表情況、學(xué)校證明等有效憑證，由公司負(fù)責(zé)認(rèn)定。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)只字不差體現(xiàn)在《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中，但未列入招聘崗位所要求的專業(yè)，不得應(yīng)聘該崗位；
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6、應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名，凡弄虛作假或存在違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試（錄用）資格并按照有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
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7、本簡(jiǎn)章僅適用于本次自主招聘工作，未盡事宜由公司解釋，必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。情況確實(shí)特殊的，包括個(gè)別崗位是否取消招聘問(wèn)題等，由公司研究后作出決定。
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附件：
廈門市集美區(qū)融資擔(dān)保有限公司自主招聘報(bào)名表.doc
福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）.doc
