廈門高新人才開發有限公司成立于2004年，原為廈門市人才服務中心直屬企業，現為世界500強廈門國貿控股集團全資子公司國貿教育集團(廈門首家市級教育集團)下屬企業。作為區域性人力資源服務的重要平臺和載體，高新人才公司堅持以誠信專業的服務理念、高效創新的服務品質，聚焦人才資源開發，全力打造一站式人力資源服務生態鏈，努力為人才創造人生出彩的機會，為經濟社會高質量發展提供人才支撐和保障。

　　公司現有廈門市企業經營管理人才、廈門市職業介紹服務中心、廈門市職業技能培訓總站、廈門市勞務派遣有限公司、廈門市翔安區高新職業技能培訓學校、國貿高新人力資源服務產業園等6家子企業，形成以靈活用工(勞務派遣、人力資源服務外包、靈工平臺)為一體，職業培訓(企業管理培訓、政府委托培訓、職業教育培訓、技能人才培訓)、招聘配置(中高端人才尋訪、大學生校園招聘、技能人才招聘、考試測評)為兩翼的全產業鏈業務發展格局，并建設運營人力資源服務產業園。

　　因業務需要，我公司擬補招聘用制司法輔助人員1名，具體情況如下：

　　一、崗位職責及招聘條件

　　(一)崗位職責

　　主要從事法院法官助理等司法輔助或司法行政事務工作：1.在法官指導下，負責審查案件材料，草擬法律文書等審判輔助事務;2.對權利人申請各類案件材料進行形式審查、立案、辦理庭前準備過程中的相關事務性工作;3.擔任案件審理過程中的檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況、宣布法庭紀律、記錄工作、協助法官組織當事人調解并制作調解筆錄或調解書等庭審相關事務性工作;4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;5.協助對財產進行查控、執行懲戒、外勤調查、評估拍賣、案款發放等執行相關事務性工作;6.法官交辦的工作以及其他事務性工作。

　　(二)招聘條件

　　1.基本條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養和職業道德品行;(2)具有正常履行職責的身體條件;(3)符合職位需要的其他條件。

　　下列人員不予招聘：

　　(1)因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職或因違法違紀被辭退、開除的;(2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未有結論的;(3)與廈門市海滄區人民法院正式在編干警存在回避關系或存在其他可能影響職務履行的親屬關系的;(4)至本公告發布之日止，本人及其家庭主要成員有作為被執行人未了結的案件、被列入失信被執行人名單等情形的;(5)有其他不適宜聘用情形的。

　　2.職位條件

　　(1)法學類專業，本科及以上學歷，有法律從業經歷或曾從事司法輔助、司法行政事務工作的優先;(2)男女不限，年齡為30周歲以下(即1992年2月以后出生);(3)具有較好的語言文字表達能力和溝通協調能力。

　　二、工作地點

　　廈門市海滄區人民法院院部及派出法庭。

　　三、報名事項

　　(一)報名時間

　　即日起至招滿即止。

　　(二)報名方式

　　通過廈門高新人才開發有限公司“人才招聘”系統投遞簡歷，否則投遞無效，將擇優篩選簡歷，通過短信或電話通知。

　　電腦端：應聘者點擊“投遞簡歷”完善個人簡歷信息，在線投遞簡歷。

　　手機端：添加“廈門高新人才”公眾號，點擊“用戶中心”，進入“社會招聘”找到“聘用制司法輔助人員”崗位進行投遞。

　　聯系電話：0592-5390100

　　咨詢時間：上午8:30-12:00 14:30-17:30(工作日)

　　(三)注意事項

　　報考人員須認真閱讀本簡章，確認符合簡章規定及擬報崗位資格條件后方可報名，簡歷中需附上電子版近期照片，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡不符合規定條件和崗位要求的，一經核實，立即取消報名、面試或聘用資格。

　　四、招聘程序

　　(一)面試。主要測試應聘人員的專業素質，面試將分為兩輪面試。第一輪面試，會通知符合要求的人員統一面試。第二輪復面將從第一輪面試成績從高到低順序，按招聘職位名額的1：2比例確認進入復面的應聘人員(人數不足1：2時，按實際人數參加面試)。

　　(二)體檢及考察

　　按綜合成績，從高分到低分順序確定進入考核體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢標準在指定醫院集中體檢，體檢費用由個人承擔。不能按時參加體檢的，視為自動放棄資格。

　　組織對體檢合格者進行考察，并對資格條件進行復核，不合格的不予錄用。

　　五、錄用及用工形式

　　本崗位為購買服務崗位，錄用后要求能立即到崗，與廈門高新人才開發有限公司簽訂勞動合同，并派駐至廈門市海滄區人民法院。

　　六、薪資福利

　　年綜合薪資福利待遇13萬左右，(含個稅、工資、年終考核獎、工會福利，個人及單位應繳交社保、公積金等)。

　　單位提供辦公設備等必要保障，可在單位食堂自費就餐，但不負責解決住房問題。

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