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廈門市翔安區2023年12月公開招聘編外（勞務派遣）人員簡章（18人）

2023/12/13 22:20:02　來源: 今日招聘網

廈門舉報

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因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，翔安區人力資源和社會保障局決定組織實施翔安區補充編外（勞務派遣）人員考試，現將招聘考試簡章公布如下：

一、用工形式

本次招聘的編外（勞務派遣）人員按勞務派遣形式管理。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，無違法犯罪記錄；

3.品行端正，有責任感，能吃苦耐勞，愿意履行非在編聘用人員義務；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）其他條件

詳見《廈門市翔安區公開招聘編外（勞務派遣）人員崗位信息表（2023年12月）》(附件1),軍人隨軍隨調家屬年齡可放寬至40周歲以下。

(三)不得報考或取消報考（聘用）資格的情形

1.現役軍人；

2.普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生（即2024年及以后才學業期滿的全日制普通教育學生）；

3.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.聘用后即構成應回避關系的人員；

5.法律法規規章規定不得聘用的人員。

三、報名有關事項

（一）報名時間、地點

時間：2023年12月4日～8日，上午8:30～11:30，下午15:00～17:00。

地點：廈門市翔安區人力資源大廈六樓報名處

崗位咨詢電話：詳見附件1招聘單位聯系電話。

報名咨詢電話：0592-7889273

（二）報名材料

報名人員須提交以下材料原件及復印件（復印件需依序裝訂成冊）：

1.報名表

2.身份證（正反面）

3.戶口簿（首頁和本人頁）

4.近期正面免冠一寸彩色數碼證件照（3張）

5.畢業證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》

6.學位證書和《中國高等教育學位在線驗證報告》（有學位要求的崗位提供）

7.崗位要求的其他材料

8.符合加分條件的考生申請加分或隨軍家屬申請放寬年齡的，須提供以下材料：

①符合加分政策的退役士兵（含大學生退役士兵）提供退役軍人事務部門出具的證明或相關服役材料。

②符合加分政策的服務基層項目畢業生提供組織實施相應項目的機構出具的服務基層期滿考核合格證書（或服務期滿考核合格材料）。

③軍人隨軍家屬提供軍人所在單位政治工作部門出具的證明材料、家屬隨軍報告表和戶口本原件及復印件，由廈門警備區政治工作處審核并出具書面證明材料（聯系電話：0592-6332251）；軍人隨調隨遷家屬由廈門市退役軍人事務局移交安置和就業創業處審核并出具書面證明材料（聯系電話：0592-2226255）。

上述所有材料須在報名期間提供。

（三）其它相關說明

1.招聘崗位要求的戶籍以及相關證書，本簡章如無特別說明，須在報名截止日（2023年12月8日）前（含報名截止日，下同）取得。已于報名截止日之前通過崗位資格條件要求的相應資格證書考試但未取得相應資格證書的，須提供有效的成績單及是否通過考試的結論。

年齡要求計算到2023年12月。如：最高年齡要求35歲是指1987年12月（含）之后出生的人員，按此類推。

2.用于報考的學歷、學位應在中國高等教育學生信息網（簡稱“學信網”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證；持境外學歷（位）報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》等有關證明材料。

3.本次招聘以《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2023年）》作為崗位專業條件設置和審核的依據。其他來源的專業指導目錄不作為本次報考和審核的依據。報考者應嚴格按照所持證書（認證報告）上內容只字不差、如實填寫所學專業。

4.戶籍不含各類學校學生集體戶口。

（四）注意事項

現場報名時將對報考人員的報名資格進行初步審查。審查不通過的，將告知報考人員不通過原因。對考生資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合簡章規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。報考人員聯系電話如有變更應及時告知工作人員，否則后果自負。

報名人數與崗位擬聘人數的比例達不到3:1的，原則上相應減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘。情況特殊的，經研究同意可適當降低比例要求。

四、考試辦法

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進行，內容為《綜合基礎知識》，卷面分100分，筆試成績=筆試卷面分+各項加分，筆試成績合格線為60分。題型為客觀題。筆試時請正確填(涂）準考證號碼，否則計以“0”分。

筆試時間地點待定。筆試前將在翔安區政府網站(http://www.xiangan.gov.cn)發布信息通知，報考人員憑身份證領取準考證。

加分規定：符合條件的退役士兵（含大學生退役士兵）和服務基層項目畢業生享受筆試卷面分加分3分。以上加分項可累計計算，加分不受筆試滿分限制。加分僅限于筆試卷面分。

（二）面試

1.面試前將在翔安區政府網站發布信息通知應聘人員憑身份證領取面試通知書，具體面試時間以通知書為準。

2.面試人選：從筆試成績達到合格線的應聘人員中，根據崗位擬聘人數按一定比例從高分至低分確定面試人選，擬聘人數為1～2人的按1:3比例，擬聘人數為3人及以上的按1:2比例；筆試成績合格人數達不到規定比例的，按筆試成績合格實際人數確定；實際參加面試人數與擬聘人數比例等于或低于1:1的，應聘人員面試成績應達到70分（含）以上，方可進入體檢。

3.面試采用結構化面試的方式，主要測試應聘人員的綜合素質和能力。面試總分為100分，合格線為60分。

（三）綜合總分計算

綜合總分合格線為60分。具體計算公式為：綜合總分=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、綜合總分均采用四舍五入方式取小數點后2位（必要時可增加小數點位數）。綜合總分相同者，按以下規則進一步確定名次排列：

1.按筆試成績從高到低排列；

2.若筆試成績又相同，按面試成績排列；

3.若面試成績依然相同，相應考生可在協商一致的情況下簽名同意自行采取簡易方式確定最終進入體檢人員名單，或由面試組織部門組織他們重新進行面試，取重新面試成績較高者進入體檢環節。

五、體檢與考察

（一）體檢

本次招聘體檢由區人社局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》，體檢不合格的不予聘用。體檢人選從筆試成績合格者中，按崗位擬招聘人數1:1的比例從高分至低分確定。參加體檢人員需攜帶本人有效身份證原件等，按要求到指定的醫院集中體檢。不按要求參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢結果將由區人社局通知報考人員。報考人員在得知體檢結果7日之內，可按相關規定提出書面復檢申請，以復檢的結果為準。自行到其他醫療單位體檢的一律無效。女性報考人員因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的，應提供相應的醫學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。體（復）檢費用報考人員個人自理。體檢時間地點待定，屆時通知。

（二）考察

對體檢合格的報考人員，由用人單位會同主管部門組織對其政治思想、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等進行考核，并對報考人員資格條件再次進行審核，考察不合格的不予聘用。

六、辦理聘用手續

（一）根據崗位要求以及考試、體檢、考察結果，擇優確定擬聘用人員名單，并在翔安區政府網站公示3個工作日。

（二）公示結果不影響聘用的，報相關部門審核后，辦理相關手續。已就業的報考人員須于審核前由本人提供與原工作單位解除勞動用工關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。

七、遞補

在筆試后、辦理勞務派遣手續前，因體檢或考察不合格的，或報考人員放棄體檢或考察資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由主管部門會同用人單位研究決定是否遞補（每個聘用名額原則上遞補一次，擬遞補人員自動放棄遞補資格或其他原因未能實施遞補的，均不再順延遞補），并函告區人社局。

已進入辦理勞務派遣手續等就業程序的，擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現的名額空缺一律不再遞補。

八、其它事項

（一）經聘用后辦理勞務派遣手續、簽訂勞動合同（含試用期），試用期滿考核不合格的予以解聘。合同期滿，工作積極、表現突出者給予繼續聘用。

（二）報考人員所留的聯系方式應準確無誤并保持暢通。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。