廈門
安慶市同慶產(chǎn)業(yè)投資有限公司為同安控股全資子公司，成立于2018年9月，經(jīng)營范圍主要包括產(chǎn)業(yè)投資及相關(guān)的衍生業(yè)務，參與設立與管理相關(guān)投資基金及投資管理機構(gòu)，創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理服務，資產(chǎn)運營，商業(yè)運營管理等。
安慶市同慶礦業(yè)投資有限公司為同安控股全資子公司，成立于2021年5月，經(jīng)營范圍主要包括以自有資金從事投資活動，生態(tài)恢復及生態(tài)保護服務，非金屬礦及制品銷售許可項目：礦產(chǎn)資源（非煤礦山）開采，各類工程建設活動。
因公司發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開選聘子公司經(jīng)理層成員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘原則
堅持公開選聘、平等競爭、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用原則。?
二、選聘計劃
本次計劃公開選聘產(chǎn)投公司副總經(jīng)理1名、礦投公司副總經(jīng)理1名。
三、報名資格條件
（一）基本條件
1.認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護黨的路線、方針、政策，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感；
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力較強；
3.具有良好的市場認知能力、風險分析研判能力、應急處置能力、溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌控制能力，具備較強的團隊培養(yǎng)能力；
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件；
5.全日制大學本科及以上學歷（具有相應學位）；
6.45歲及以下；
7.崗位所需要的其他條件。
（二）崗位條件
1.產(chǎn)投公司副總經(jīng)理:
（1）經(jīng)濟學門類（02)、會計學（120203K)、財務管理（120204)、審計學（120207)專業(yè)；
（2）具有8年及以上投資工作經(jīng)驗，其中5年及以上股權(quán)投資、并購重組、企業(yè)上市相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具有3年及以上企業(yè)中層正職（含同等職務層級任職經(jīng)歷）工作經(jīng)驗,未滿3年的在中層正職崗位和副職崗位工作累計5年及以上；
（4）熟悉企業(yè)投資、基金運作、并購重組等法律法規(guī)與政策，熟練掌握相關(guān)業(yè)務流程。
2.礦投公司副總經(jīng)理:
（1）地質(zhì)學類（0709）、材料類（0804）、土木類（0810）、測繪類（0812）、地質(zhì)類（0814）、礦業(yè)類（0815）、安全科學與工程類（0829）、管理科學與工程類（1201）；
（2）具有8年及以上大型礦山管理工作經(jīng)驗；具有機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)，或礦山開采、礦物加工、建材加工等工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）熟悉國家礦業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策，熟悉礦業(yè)評估工作、礦權(quán)運作流程以及項目運作流程，熟悉礦山的探、采、選、冶等各環(huán)節(jié)的一些重大關(guān)鍵技術(shù)；
（4）常駐礦區(qū)開展工作，適合男性。
（三）有下列情形之一的人員，不得報考
1.不符合選聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校學生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6.失信人員；
7.法律規(guī)定不得報考或者聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
四、選聘方式和程序
選聘程序按照報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、研究審定、公示與聘用等步驟進行。
（一）報名和資格初審
1.報名時間為2023年8月16日9∶00至2023年8月22日17:00截止報名，逾期不再補報。
2.報名方式：報考人員登錄安慶人才管家服務平臺（https://www.aqrcgj.com/home）進行報名（平臺頁面－招考服務－社會選聘－選定報名崗位－上傳資格初審材料）。
3.報考人員需提交以下材料：
（1）《同安控股公開選聘子公司經(jīng)理層成員報名登記表》（附件1）；
（2）《誠信承諾書》（附件2）；
（3）畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（4）身份證；
（5）其他相關(guān)資歷證明等材料；
（6）本人近期2寸電子證件照（jpg格式, 尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。
以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整，并簽署“誠信承諾書”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，須本人手寫簽字上傳，打字視為無效。
4.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。所有崗位報考人員僅限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
5.報名時按選聘崗位規(guī)定條件進行網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上資格審查不作為最終審核依據(jù)，資格審查工作貫穿公開選聘全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
（二）資格復審
1.報名截止后，通過資格初審人員在面試當天攜帶報名材料原件，參與資格復審。
2.若通過資格復審的報考人數(shù)與報考崗位計劃數(shù)的比例低于3：1的，由選聘單位決定是否取消或核減該崗位選聘計劃。
（三）面試
1.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績滿分100分。具體時間及地點另行通知。
2.考試最終成績以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
3.根據(jù)有效選聘崗位數(shù)和應聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察對象初步人選并組織體檢。如面試成績相同，以符合選聘條件中優(yōu)先條件者優(yōu)先；若優(yōu)先條件相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布，遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。
4.應聘人數(shù)與報考崗位計劃數(shù)的比例低于3：1的，設75分為合格線，低于75分者不列入體檢、考察對象，高于75分者按上條規(guī)定確定體檢、考察對象。
（四）體檢與考察
1.體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規(guī)程執(zhí)行。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，將采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。考察中發(fā)現(xiàn)考生在學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等方面弄虛作假的，取消公示、聘用資格。
3.因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加面試的人員中，按最終總成績從高分到低分依次等額遞補。
（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（2）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
（3）擬聘人員自愿放棄聘用的；
（4）擬聘人員未在規(guī)定的時間報到的；
（5）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
4.體檢時間及地點另行通知。
（五）研究審定
對體檢、考察合格人員，形成招聘工作建議，提交同安控股黨委會集體研究審定。如經(jīng)集體討論認為人選不合適，職位可以空缺。?
（六）公示
擬聘用人員名單將在同安控股門戶網(wǎng)站、安慶人才管家服務平臺公示5個工作日。
（七）聘用
公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘任的，按照程序辦理聘任手續(xù)，并實行試用期制度。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職。
五、薪酬待遇
本次選聘崗位薪酬實行年薪制，由基本年薪、績效年薪和任期激勵收入三部分構(gòu)成，具體按《同安控股有限責任公司子公司經(jīng)理層成員經(jīng)營業(yè)績考核及薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。
六、其他事項
（一）本次選聘不收取考生費用；同時，參加面試的考生分地區(qū)定額包干報銷往返車費，其中安徽省內(nèi)300元（不包含安慶各縣<市>區(qū)）、安徽省外600元。
（二）報名資料恕不退還，僅限用于選聘工作，報名涉及的個人信息資料將按保密規(guī)定處理。
（三）本次選聘最終解釋權(quán)歸同安控股有限責任公司所有。
報名咨詢電話：0556-5698866（安慶市人才發(fā)展集團）
監(jiān)督管理電話：0556-5595667、0556-5566233（同安控股有限責任公司）
報名咨詢電話、監(jiān)督管理電話，于正常辦公時間（8：00-12：00，14：30-17：30）使用。?
同安控股有限責任公司
2023年8月15日
附件1:附件1：同安控股公開選聘子公司經(jīng)理層成員報名登記表.docx
附件2:附件2：誠信承諾書.docx
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