一、公司簡介

某集團為廈門市屬一類國有企業，布局新城開發、民生保障、城市更新建設開發運營、生態環保、公共服務、資本運作等6個板塊。作為馬鑾灣新城、翔安新城、兩岸金融中心片區、翔安南部新城片區開發建設運營的主體和平臺，致力打通業務上下游，成為“具有全國影響力的現代化城市建設發展運營和民生保障國有企業集團”。

二、選聘崗位

集團副總經理（職業經理人）1名。

三、崗位職責

1.協助集團主要領導開展域外項目投資拓展（含企業收并購、資產證券化）。

2.分管集團投資運營部（項目投資拓展、企業收并購、資產證劵化）。

四、任職條件

（一）基本條件

①遵紀守法、品德端正、政治素質好，具有強烈的事業心和責任感；

②具有履行崗位職責所必須的專業知識，具有全國、全球化視野和較好的戰略眼光，具有強烈的創新意識和市場競爭意識；

③熟悉現代企業經營管理，具有很強的計劃和執行能力，具備敏銳的觀察力、市場開拓能力、商務談判能力和分析解決問題能力，有良好的團隊合作精神和責任感；

④具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

（二）任職資格

①年齡45周歲（含）以下；

②具有碩士研究生及以上學歷，具備出色的英語聽說讀寫能力，英語能成為工作語言，其中海外學歷學位須經國家教育部學歷學位認證中心認證；取得英語大學六級（專業四級）證書或雅思成績6.5分以上或托福成績90分以上。

③具有相當于世界500強企業亞太地區或中國地區中層及相應崗位5年以上任職經歷，與市政行業相關的優先。

④牽頭主管過國內兩個以上的企業兼并、收購、重組、新設等項目，成效明顯，且有國外市場項目開拓成功經驗，項目在“一帶一路國家”與“金磚國家”的優先。

以上年齡和任職時間計算截止至2024年4月。

五、招聘程序

本次招聘委托第三方機構負責執行，采取網絡報名、簡歷篩選、資格審查、現場筆試、現場面試、體檢、考察等程序進行。

（一）報名時間及方式

1.報名時間：5月20日-6月30日

2.報名方式：通過電子郵件報名，請將《市屬一類國企集團副總經理（崗位）市場化選聘報名表》（見附件）及相關報名材料發送至郵箱：[email protected]。

3.不得報名的情形

①有違反《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業國有資產法》《企業國有資產監督管理暫行條例》，及違反有關黨紀、政紀規定和企業相關管理規定的，有重大違法違紀違規記錄的。

②在其他企業任職期間，因個人原因造成企業經營不善、出現嚴重虧損的，或對產生惡劣社會影響負有直接責任的。

③被各級法院列為失信被執行人，或存在其他嚴重不守信用、不講誠信行為的。

④《中華人民共和國公司法》以及國家相關行業管理部門制定的法律、法規和規章另有規定的。

⑤應聘人員所提交報名材料如與事實不符，將被取消應聘資格。

（二）資格審查

由第三方機構對報名材料進行簡歷篩選和資格審查，并電話或短信通知資格審查結果。應聘者對資格審查結果有異議的，可通過電話（0592-5079586）進行申訴。

（三）考試辦法

采取筆試及面試相結合的方式。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，主要考察崗位相關的專業能力及綜合素質。筆試成績總分為100分，合格線為60分。筆試時間及地點另行通知。

2.面試

（1）從筆試成績達到合格線的人員中確定面試人選。

（2）面試采用半結構化面試的方式。面試滿分為100分，合格線為60分。

3.綜合成績。報考人員的綜合成績以100分計，由筆試成績與面試成績兩部分組成，其中：筆試占30%、面試占70%，在綜合成績相同的情況下，以面試成績排序為準。筆試成績、面試成績、綜合成績和折算過程的中間數據均采用四舍五入方法取小數點后2位。

（四）背景調查和體檢

按綜合成績高低確定進入體檢和背調人選。

主要對擬聘用人員的身份信息、學歷、職業資格、網貸、信貸、失信情況、不良記錄、工作經歷及工作表現進行核查。

體檢應選擇廈門三甲醫院體檢。參加體檢人員應根據通知按時參加并配合體檢，否則視為放棄資格。體檢不合格的不予聘用。

報考人員在得知體檢結果7日之內，對體檢結果有異議的，可按相關規定提出書面復檢申請，并在廈門另一三甲醫院復檢，以復檢結果為準，自行到其他醫療單位體檢的一律無效。體檢時間、地點待定，屆時通知。

（五）考察

對體檢合格的報考人員，集團將組織對其政治思想、道德品質、廉潔自律、工作表現、能力素質等內容進行全面考察，并查閱檔案，考察不合格的不予聘用。

（六）公示和遞補

1.結合崗位要求、考試、面試、體檢、考察等綜合情況，由集團最終確定擬聘用人員名單，在集團和高新人才等網站公示10個工作日，并按程序辦理入職手續。

2.在面試、體檢、考核、公示但未辦理錄用程序時，因考生放棄資格退出，或不符合規定被取消聘用資格等情形出現招聘名額空缺時，由集團綜合考慮并決定是否遞補。

（七）推薦聘任

公示結束無異議后，由集團黨委推薦至集團董事會進行研究,向上級上報選聘結果，在上級同意聘任后，由集團董事會給予聘任。

六、其他事項

1.應聘人員報名時須認真閱讀各崗位招聘資格條件，確認自己符合擬報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經核實，立即取消其報名、考試或聘用資格。

2.應聘人員需按照簡章要求的格式填寫報名表并提交相關材料，特別是牽頭或參與兼并、收購、重組、新設的案例及成效，所留的聯系方式應準確無誤，并保持通訊暢通。

3.本次考試不指定考試輔導用書和復習材料。

4.本簡章最終解釋權歸用人單位所有。