因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬由廈門同安資產(chǎn)管理有限公司及所屬子公司面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘范圍

　　本次招聘共有2個(gè)崗位。具體招聘崗位、人數(shù)及任職條件詳見《2022年廈門同安資產(chǎn)管理有限公司及所屬子公司公開招聘崗位信息表》(附件一)。

　　二、資格條件

　　(一)報(bào)名基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無明顯文身，身心健康，無心理、精神疾病(心理測(cè)試正常)，無慢性傳染病;具備招聘崗位要求的工作能力及所要求的其他資格條件。

　　(二)不得報(bào)名情形

　　1.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2023年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生)及現(xiàn)役軍人。

　　2.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除

　　黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　3.配偶已移居國(guó)(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的人員。已納入同安區(qū)勞務(wù)派遣有限公司管理的在職編外工作人員或其他屬于同安區(qū)政府購買服務(wù)的工作人員報(bào)考本次招考崗位須征得用工單位的同意，并提交單位同意報(bào)考證明。

　　三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

　　本次招考報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

　　(一)報(bào)名方式：通過微信掃描崗位信息表后附二維碼填寫并提交相關(guān)信息報(bào)名。

　　(二)合則約見。

　　(三)報(bào)名截止日期：自本招聘公告發(fā)布之日起至2022年10月31日17:00整。

　　(四)資格初審

　　報(bào)名時(shí)間截止后，公司將根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資格進(jìn)行資格初審，必要時(shí)進(jìn)行電話初面，初審?fù)ㄟ^的，將電話通知參加筆試。

　　資格條件的審核貫穿本次招聘全程，報(bào)考人員須確認(rèn)自己符合簡(jiǎn)章規(guī)定及報(bào)考崗位資格條件方可報(bào)名，并對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不符合規(guī)定條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。

　　四、選拔錄用方式

　　招錄采用筆試、面試相結(jié)合的方式，時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘者應(yīng)在參加筆試時(shí)提供相關(guān)資格證明，逾期不予受理。面試前，將組織報(bào)名資格復(fù)查。

　　五、體檢

　　(一)體檢人選按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

　　(二)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人自理。體檢不合格的，公司不予錄用。

　　六、辦理聘用手續(xù)

　　(一)根據(jù)崗位要求擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員須于接收到《錄用通知書》起1周內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，否則視為放棄聘用資格。

　　(二)對(duì)于體檢不易發(fā)現(xiàn)的疾病，如間歇性精神病、癲癇等前期存在病根，在試用期未如實(shí)報(bào)告的，錄用后再發(fā)病的，將作直接辭退處理。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院?；蚩蒲性核?zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

　　(二)年齡、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))、戶籍、資格證書的資歷要求計(jì)算到報(bào)名日(2022年10月31日)。年限按足年足月足日累計(jì)。

　　(三)崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化考試(評(píng)審)等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不含通過非公有制企業(yè)職稱評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　已通過考試但未取得崗位資格條件要求的資格證書的，須在報(bào)名時(shí)，提供由證書主管部門出具的成績(jī)單及是否通過考試的結(jié)論。

　　(四)應(yīng)聘人員所提供的全部材料必須真實(shí)合法有效，凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，或在筆試、面試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試、聘用資格或解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，公司承諾所有應(yīng)聘材料給予嚴(yán)格保密，均不退還。

　　(五)招聘的人員實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

　　廈門同安資產(chǎn)管理有限公司

　　2022年10月17日