因業(yè)務(wù)需要，我公司擬招聘客服崗、工程崗、項(xiàng)目崗若干人，具體情況如下：

一、崗位職責(zé)、任職要求、薪資福利

序號(hào)	崗位名稱	招聘人數(shù)	任職要求	薪資福利
1	項(xiàng)目負(fù)責(zé)人	7	1.大專及以上學(xué)歷，有3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。 2.具備系統(tǒng)的物業(yè)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有相關(guān)崗位專業(yè)能力，具備一定的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。 4.高度責(zé)任心，抗壓能力較強(qiáng)。 5.熟悉運(yùn)用常用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文檔編輯、數(shù)據(jù)分析能力。	10~25萬(wàn)/年 五險(xiǎn)一金
2	工程主管	3	1.學(xué)歷背景：工程、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉園區(qū)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理。 技能要求：熟悉園區(qū)機(jī)電設(shè)備的性能和使用狀況，掌握相關(guān)技術(shù)管理的難點(diǎn)和重點(diǎn)。具備電氣、電梯、空調(diào)、給排水、消防等設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行管理、設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)及故障檢修能力。 3.素質(zhì)要求：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。熟悉辦公軟件操作，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。	6000元-7000元/月 五險(xiǎn)一金
3	客服主管	3	1.相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上。 2.熟悉客服工作流程，能有效的制定項(xiàng)目客服工作內(nèi)容、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)等，能監(jiān)督、指導(dǎo)客服人員開展日常工作。 3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，思路清晰，善于溝通。 4.具有高度的責(zé)任心，抗壓能力較強(qiáng)。 5.熟悉運(yùn)用常用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文檔編輯、數(shù)據(jù)分析能力。	6000-7000元/月 五險(xiǎn)一金
4	客服人員	5	1.相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上。 2.熟悉客服工作流程，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。 3.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，思路清晰，善于溝通。 4.高度責(zé)任心，抗壓能力較強(qiáng)。	5500-6000元/月 五險(xiǎn)一金
5	工程人員	5	1.相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上。 2.持有低壓電工操作證，有高壓電工、特種設(shè)備管理員（電梯）、消防中級(jí)證等證件者優(yōu)先。 3.熟悉工程工作流程，具備物業(yè)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 4.高度責(zé)任心，抗壓能力較強(qiáng)。	5500-6000元/月 五險(xiǎn)一金
6	物業(yè)收費(fèi)員	5	1、負(fù)責(zé)管理處各項(xiàng)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì)、核算工作，在業(yè)務(wù)上接受公司財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)和監(jiān)督，保證賬表相符，款證相符，對(duì)拖欠費(fèi)用應(yīng)及時(shí)催收； 2、負(fù)責(zé)管理處現(xiàn)金、票據(jù)的保管，每月準(zhǔn)時(shí)到財(cái)務(wù)部報(bào)賬，并做好日記賬登記和收費(fèi)統(tǒng)計(jì)工作； 3、按公司規(guī)定具體負(fù)責(zé)管理處各項(xiàng)費(fèi)用的存取或轉(zhuǎn)賬工作； 4、根據(jù)用戶需要提供上門收費(fèi)服務(wù)、上門催收； 5、負(fù)責(zé)管理處固定資產(chǎn)登記、標(biāo)識(shí)和盤點(diǎn)工作； 6、完成管理處負(fù)責(zé)人交代的其它任務(wù)。 要求 1.相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上。 2.熟悉運(yùn)用常用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文檔編輯、數(shù)據(jù)分析能力。	7~9萬(wàn)/年 五險(xiǎn)一金
7	工程專業(yè)經(jīng)理	1	1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目設(shè)施工程的檢查與整改工作。形成相關(guān)管控記錄，逐級(jí)上報(bào)需協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題； 2.負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目的全面管理工作，確保工程維修質(zhì)量，目標(biāo)的完成； 3.全權(quán)調(diào)配工程人員，確保工程類系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行； 4..參與項(xiàng)目工程施工改造的跟進(jìn)、監(jiān)管、驗(yàn)收等工作； 5.每月編制備品、備件計(jì)劃、設(shè)施通工單報(bào)修統(tǒng)計(jì); 6.負(fù)責(zé)工程部員工的培訓(xùn)工作; 7.工程改造類供應(yīng)商管理，方案呈遞及審核，報(bào)價(jià)審核及校準(zhǔn)，方案可行性判斷，風(fēng)檢點(diǎn)判新，確認(rèn)無(wú)誤后提交職場(chǎng)改造最優(yōu)方案呈遞相關(guān)部門； 8.協(xié)助安品管理部負(fù)責(zé)人完成其他相關(guān)工作。 1.5年物業(yè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年大型企業(yè)(500人以上)現(xiàn)場(chǎng)工程設(shè)備設(shè)施管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握各類工程專業(yè)知識(shí)，持有工程專業(yè)高級(jí)技工崗位證書； 3.大專以上學(xué)歷，熟練掌握各類辦公軟件，有工程維修相關(guān)專業(yè)操作證件；	15~25萬(wàn)/年 五險(xiǎn)一金
8	客服專業(yè)崗	1	1、負(fù)責(zé)制定客服人員年度工作計(jì)劃及預(yù)算報(bào)公司審批； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目情況制定、完善本部門工作制度及流程，報(bào)公司審批； 3、負(fù)責(zé)客戶物業(yè)費(fèi)的催繳工作并對(duì)欠費(fèi)原因進(jìn)行分析； 4、負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)主溝通渠道保持與業(yè)主順暢溝通提升業(yè)主滿意度； 5、負(fù)責(zé)了解商戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向相關(guān)部門反饋信息； 6、負(fù)責(zé)按照公司制度妥善處理客戶的投訴與建議與客戶保持良好關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)定期對(duì)寫字樓、住宅物業(yè)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并提出整改方案； 8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng)； 9、負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)與政府部門、外包方及開發(fā)商等外單位的相關(guān)工作； 10、組織本部門識(shí)別工作、服務(wù)所涉及的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源，并對(duì)本部門環(huán)境因素、危險(xiǎn)源管理控制情況進(jìn)行監(jiān)督；	10~18萬(wàn)/年 五險(xiǎn)一金
9	安品管理部專業(yè)級(jí)經(jīng)理	1	1.立足住宅類物業(yè)項(xiàng)目研究、市場(chǎng)分析、用戶分析、擬定項(xiàng)目服務(wù)方案，并推行落地。 2.負(fù)責(zé)住宅項(xiàng)目日常管理，對(duì)項(xiàng)目安全責(zé)任、年度工作計(jì)劃、集團(tuán)戰(zhàn)略專項(xiàng)工作、各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)。3.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目?jī)?nèi)的客服、秩序、工程、保潔、綠化工作的監(jiān)督管理，確保服務(wù)管理的穩(wěn)定性。 4.協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系、維持并提升公司的品牌形象和美譽(yù)度。 其他要求： 1.45周歲及以下，本科以上學(xué)歷； 2.5年及以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上頭部物業(yè)企業(yè)高端住宅物業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)技能，有獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目籌備經(jīng)驗(yàn)； 4.文字功底強(qiáng)，具有良好的文案編輯、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)歸納能力，具備系統(tǒng)分析與判斷能力，能主動(dòng)分解工作目標(biāo)與任務(wù)，組織團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)。	10~25萬(wàn)/年
10	秩序?qū)I(yè)崗	1	1、開展項(xiàng)目安全管理工作，對(duì)安全負(fù)責(zé)； 2、制定年度安全工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算； 3、根據(jù)法律、法規(guī)、公司及甲方要求，制定各項(xiàng)安全保衛(wèi)和消防安全制度，并落實(shí)執(zhí)行情況，做好秩序維護(hù)工作； 4、定期對(duì)安防設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題隱患及時(shí)上報(bào)，保障設(shè)備的完好有效； 5、負(fù)責(zé)安全物資的采買及日常管理工作，定期進(jìn)行檢查及更換，保障物資完好有效； 6、負(fù)責(zé)安保人員的日常排班、考勤及面談工作，合理安排工作及人員； 7、負(fù)責(zé)下屬員工的日常監(jiān)督管理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見； 8、組織開展各類安全教育及培訓(xùn)演練工作，妥善處置各類安全突發(fā)事件； 9、負(fù)責(zé)部門常用鑰匙及備用鑰匙的管理工作，定期進(jìn)行檢查核對(duì)，保障各類鑰匙的準(zhǔn)確及完好； 10、負(fù)責(zé)部門各類安全質(zhì)量記錄的整理及歸檔工作； 11、完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)； 其他要求 1、大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件; 2、3年以上物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年服務(wù)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力及抗壓能力;	10~18萬(wàn)/年 五險(xiǎn)一金
11	環(huán)境主管	1	1.相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上。 2.熟悉保潔、綠化等工作流程，能有效的制定項(xiàng)目環(huán)境模塊工作內(nèi)容、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)等，能監(jiān)督、指導(dǎo)環(huán)境、綠化人員開展日常工作。 3.具有高度責(zé)任心，抗壓能力較強(qiáng)。 4.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。	6000-7000元/月 五險(xiǎn)一金

二、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至招滿即止。

（二）報(bào)名方式

電腦端：詳情請(qǐng)打開以下鏈接，投遞簡(jiǎn)歷。https://www.xmgxrc.com/headhunters-portal/#/jobs

手機(jī)端：添加“廈門高新人才”公眾號(hào)，點(diǎn)擊“用戶中心”，進(jìn)入“社會(huì)招聘”找到相應(yīng)崗位進(jìn)行投遞。

聯(lián)系電話：0592-5390100

咨詢時(shí)間：上午8:30-12:0014:30-17:30（工作日）

（三）注意事項(xiàng)

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章，確認(rèn)符合簡(jiǎn)章規(guī)定及擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不符合規(guī)定條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消報(bào)名、面試或聘用資格。

三、體檢

面試合格者需進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，不參加體檢者視為自動(dòng)放棄資格。體檢不合格者不予錄用。

四、錄用及用工形式

錄用后要求能立即到崗，派至廈門某國(guó)企工作，工作地點(diǎn)：廈門市思明區(qū)、湖里區(qū)、翔安區(qū)、同安區(qū)，可根據(jù)意向就近安排工作地點(diǎn)。

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