職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
此崗位前期在廈門培訓,base泉州區域;廈門泉州均有空缺,兩地均可接受
崗位職責
1、負責HR政策、制度、體系與重點項目在各業務部門的落地與推動執行;
2、負責所轄業務部門的考勤核對、招聘工作、薪酬管理、績效管理及員工關系管理等工作;
3、深入了解業務部門的業務發展動態及診斷辨別HR管理需求,并提供人力資源專業意見和建議;
4、負責企業文化在所管轄區域門店員工中的宣傳、滲透和傳播;
5、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格
1、本科及以上學歷,5年以上大中型企業人力資源工作經驗,有零售商超或互聯網行業人力資源工作經驗優先;
2、至少精通人力資源兩大模塊,熟悉相關人事政策法規;
3、熟悉能力素質模型構建的原理、方法、程序及后續應用等,具備綜合的HR管理工作經驗;
4、具備較強的組織協調能力、策劃推動能力規劃能力;責任心強,自我激勵,且有較強的抗壓能力。
業務線:營運中心
工作地點
地址:泉州豐澤區泉州-豐澤區泉州客運中心汽車站


職位發布者
廖美萍HR
廈門樸樸電子商務有限公司

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批發·零售
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1000人以上
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私營·民營企業
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湖濱南路金源大廈10層