職位描述
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崗位職責:
1、 負責制定招聘政策,并確保招聘政策落地執行;
2、 負責相關人力資源市場分析,有效管理及優化招聘渠道,為公司人才策略提出合理建議;
3、 負責相關部門的具體招聘工作,包括核心技術職位、營銷崗位的人才尋訪、面試甄選和錄用等;
4、 參與招聘體系建設及相關的優化、創新項目;
5、 參與其他HR模塊變革項目。
職位要求:
1、 本科及以上學歷,至少3年以上招聘管理經驗,有工程行業招聘經驗者優先;
2、 熟悉各種招聘渠道和工具,具備良好的人才甄選和評估能力;
3、 掌握常用的面試方法和人力資源相關知識,熟悉國家和地方的相關勞動法律法規;
4、 強大的溝通協調能力,能夠處理復雜的人際關系,具備良好的團隊合作意識、抗壓能力、主動學習能力。
5、 良好的職業道德,注重保密性,對候選人信息嚴格保密。
1、 負責制定招聘政策,并確保招聘政策落地執行;
2、 負責相關人力資源市場分析,有效管理及優化招聘渠道,為公司人才策略提出合理建議;
3、 負責相關部門的具體招聘工作,包括核心技術職位、營銷崗位的人才尋訪、面試甄選和錄用等;
4、 參與招聘體系建設及相關的優化、創新項目;
5、 參與其他HR模塊變革項目。
職位要求:
1、 本科及以上學歷,至少3年以上招聘管理經驗,有工程行業招聘經驗者優先;
2、 熟悉各種招聘渠道和工具,具備良好的人才甄選和評估能力;
3、 掌握常用的面試方法和人力資源相關知識,熟悉國家和地方的相關勞動法律法規;
4、 強大的溝通協調能力,能夠處理復雜的人際關系,具備良好的團隊合作意識、抗壓能力、主動學習能力。
5、 良好的職業道德,注重保密性,對候選人信息嚴格保密。
工作地點
地址:上海楊浦區楊浦區國泰路11號復***技園大廈12F


職位發布者
黃女士HR
上海泓濟環保科技股份有限公司

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環保
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500-999人
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私營·民營企業
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翔安區草埔宮122號