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崗位職責： 門店管理：制定并執行門店的銷售計劃和目標，分析銷售數據，采取有效措施提高銷售額和利潤。監督和管理員工的工作表現，包括考勤、工作紀律、服務態度等，進行績效評估和激勵。根據超市的銷售目標、庫存情況和市場需求，制定合理的采購計劃，確保商品的種類、數量和質量滿足顧客需求 商品管理： 負責商品的采購、補貨、退貨等工作，確保商品的種類、數量和質量滿足顧客需求。監控商品的庫存水平，合理控制庫存成本，避免缺貨和積壓。尋找、評估和選擇優質供應商，建立穩定的供應渠道。與供應商進行談判，爭取有利的采購價格、付款條件和售后服務，嚴格控制采購成本，提高采購效益，監控庫存水平，合理控制庫存成本。根據銷售情況和采購周期，制定科學的庫存管理策略，避免缺貨和積壓。 一、教育背景 大專及以上學歷，工商管理、采購管理、供應鏈管理、市場營銷等相關專業優先考慮 二、工作經驗 1、具有兩年以上超市店長及采購管理工作經驗，熟悉超市運營及采購的各個環節。 2、有大廠工作背景優先。 3、熟悉超市商品品類，對市場動態有敏銳的洞察力 三、專業能力 1、熟悉超市的銷售策略制定和執行，能夠有效提升銷售額和利潤。 2、熟練掌握采購流程，包括需求分析、供應商篩選、價格談判、合同簽訂等。 3、具備良好的成本控制意識，能夠有效降低采購及門店成本。 4、具備良好的商品管理能力，包括商品采購、陳列、庫存管理等 5、有較強的市場敏感度，能夠根據客戶需求和市場變化調整經營策略。 6、擁有豐富的供應商資源，能夠建立和維護良好的供應商關系。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢