應屆畢業生
大專
2025-04-30 09:18:02
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、根據公司發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃。
2、定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。
3、督促公司人力資源戰略的執行，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序，并組織實施;
4、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案。
5、組織制定公司年度人力資源需求計劃;組織人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
6、制定完善薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策;
7、負責建立公司內部暢通的溝通渠道，定期組織收集員工想法和建議及時了解員工意見，積極聽取和采納員工合理化建議，并反饋給相關部門;
8、受理員工投訴，調查后落實相關部門解決;
9、負責處理各種與員工關系相關的事宜。
任職要求：
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷;受過現代人力資源管理技術、勞動法規、財務會計知識和管理能力開發等方面的培訓;
2、3年以上人力資源管理相關工作經驗，對人力資源戰略規劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧;
3、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧。熟悉人事工作流程。
4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針。
5、具有戰略、策略化思維，很強的計劃性和實施執行的能力。
年齡：28-38歲
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在海滄人才網上看到的。
工作地點
地址：廈門同安區廈門-同安區龍溪商務中心
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
廈門華陽通達汽車服務有限公司
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