儲備人才計劃:
1、菁星集結計劃:為期1周的入職集中培訓、團隊組建、團隊拓展等;
2、菁彩培優計劃:為期2個月的跨部門輪崗培養,分別在質量部、設備部、研發中心和技術部;
3、菁智成長計劃:為期6-12個月的生產崗培養,由制造中心開展儲備人才建設工作;
4、菁華裂變計劃:定崗分配,2-5年內培養成為中心/部門的技術骨干、中層干部;
5、菁英薈萃計劃:由集團人資中心負責組織實施,通過5年以上培養成為集團中高層核心骨干、管理人才。
招聘對象:2023-2024屆畢業生,985\211\雙一流院校
人才發展:
1、定崗薪資:入職滿一年/結束培養期分配定崗后,根據人才盤點結果,按分配崗位重新核定薪資或加薪;
2、定崗后的職業發展:入職滿2-3年,根據部門人才發展規劃與績效表現,結合公司制度給予晉升或調薪;
