職位描述
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一崗位職責:
1、負責門店日常各項工作安排與回查,帶領門店達成銷售目標;
2、負責銜接和溝通各部門工作;
3、負責處理門店異常事件,做好客情服務;
4、負責對新員工進行培訓、帶教、考核和銷售指導;
5、負責協助執業藥師落實GSP日常管理工作。
二任職要求:
1、持有執業藥師證優先考慮;
2、2年以上零售藥店管理工作經驗,較強的團隊管理能力和溝通能力;
3、執行力強。
三薪酬福利:
1、薪資5000-8000元;
2、六險一金、績效獎金、工齡工資、節假日福利;
3、良好的晉升空間;
4、提供專業執業藥師培訓。
四工作時間:早7:30-晚5:00,法休 生日假
工作地點:缺人門店就近上班
1、負責門店日常各項工作安排與回查,帶領門店達成銷售目標;
2、負責銜接和溝通各部門工作;
3、負責處理門店異常事件,做好客情服務;
4、負責對新員工進行培訓、帶教、考核和銷售指導;
5、負責協助執業藥師落實GSP日常管理工作。
二任職要求:
1、持有執業藥師證優先考慮;
2、2年以上零售藥店管理工作經驗,較強的團隊管理能力和溝通能力;
3、執行力強。
三薪酬福利:
1、薪資5000-8000元;
2、六險一金、績效獎金、工齡工資、節假日福利;
3、良好的晉升空間;
4、提供專業執業藥師培訓。
四工作時間:早7:30-晚5:00,法休 生日假
工作地點:缺人門店就近上班
工作地點
地址:廈門湖里區房聯醫藥(公平路店)門店


職位發布者
HR
吉林省房聯醫藥連鎖有限公司

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批發·零售
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200-499人
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私營·民營企業
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城市嘉園一期